最新专有信息技术保密合同范本【标准版】保密合同是指用人单位为防止本单位商业机密的泄露和不正当竞争,利用劳动合同条款或独立的契约方式,采纳支付补偿的方式,与掌握本单位重要商业机密的员工商定,在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得再消费同类产品、运营同类业务,或到有竞争关系的其他单位从事一样职业或自行消费同类产品、运营同类业务的合同
那么,正规的专有信息技术保密合同应该如何书写,在签订专有信息技术保密合同的过程中又有哪些风险和本卷须知呢
下面,就跟小编一起来看一看吧
最新专有信息技术保密合同范本【标准版】用人单位:_________________________(以下简称甲方)法定代表人:_______________________统一社会信誉代码:_________________通讯地址:_________________________联络方式:_________________________劳动者:___________________________(以下简称乙方)职位:_____________________________身份证号:_________________________联络:_________________________风险告知:保密协议和竞业限制协议是不一样的,两者作为保护商业机密和知识产权相关的保密事项的两种手段,用人单位一般是结合本单位的实际情况进展选择,既可以那么以而用,也可以一并采纳
保密协议要求劳动者保守商业机密等,不得披露,而竞业限制协议是要求劳动者离任后在一定期间不得从事某种行业
竞业限制协议与保密协议保密的期限也是不同的,保密协议一般无时间限制,保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后,除非双方另有商定;而竞业限制协议一般都有期限规定,竞业限制的期限不得超过二年
签订保密协议可以支付保密津贴,也可以不