XX年中小企业局人口计生工作履职情况汇报今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，县中小企业局深入贯彻落实县委《关于2014年人口和计划生育工作的意见》（东发[2014]9号）文件精神，把计划生育工作摆在重要位置，认真履行人口计生成员单位职责，做到工作目标明确，领导责任到位，制度措施落实，形成齐抓共管的良好工作局面。现将具体情况汇报如下：一、强化学习，明确任务组织全体干职工认真学习最新《XX省人口与计划生育条例》等法律法规，学习生殖健康及计生基本知识，特别是加强对单独二孩政策、独生子女一次性奖励政策的宣传学习。及时传达省市县委、县政府有关人口和计划生育工作一系列会议精神，深入研究部署本单位相关工作任务，教育引导干部职工从讲政治、讲大局的高度，充分认识加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的重大意义，从维护国家和集体利益出发，自觉严格遵守计生政策，认真履行计生职责。二、加强领导，落实责任我局领导向来高度重视人口和计生工作，始终把计划生育工作摆在重要议事日程，且纳入年度目标考核内容之一。一是成立了县中小企业局人口和计划生育工作领导小组，以党组副书记、局长徐建旺同志任组长，副局长李来清任副组长，各股室负责人为成员，形成一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓的格局。二是根据县计生领导小组的目标任务和要求，将计划生育工作任务进行责任分解，并明确了一名专（兼）职计生工作人员，做到一级抓一级、层层落实。三是把人口计生工作纳入目标管理，作为分管领导的一项具体工作任务，年终把人口计生工作履职情况作为干部任用考核的重要依据，综合评定干部考核等次，严格落实人口计生职责任务。三、严格管理，落实举措1.建立完善本单位职工育龄妇女信息登记卡，及时按要求完成各类计生信息报送。2.严格按照县计生委有关文件要求，及时通知本单位的育第1页共2页龄妇女和纳入我局管理的男干职工家属参加一年两次的环孕检，确保检查率、计划生育率和节育措施落实率达100%。经查，我局未发现公职人员计划外生育现象。3.依法落实计划生育的各项奖励政策。对独生子女未满14周岁的职工按标准发放独生子女费；对办有独生子女证的退休职工按规定发放一次性奖励资金。4.切实关心女干部职工身心健康，组织女职工开展妇科病普查和健康体检。一年来，我局计划生育工作取得了一定成绩，但计划生育工作具有重要性、长期性和艰巨性的特点，在以后的工作中，我们将始终把计生工作作为一项重要工作来抓，严格按照上级要求，进一步认真贯彻落实人口与计划生育政策，加大宣传力度，努力把我局计划生育工作提高到一个新台阶。第2页共2页
