2024年职工伤亡事故的报告调查处理VIP专享VIP免费

职工伤亡事故的报告、调查、处理1职工伤亡事故的报告、调查、处理实施办法第一章总则第一条：企业发生伤亡事故，必须按照国务院、建设部和省有关规定办理，不准隐瞒不报、虚报和迟报第二条。企业发生重大伤亡事故后，要积极抢救受伤人员，保护好事故现场，采取有效措施，防止事态进一步扩大。配合有关部门搞好调查，并认真进行分析，按照“事帮原因分析不清不放过，事帮责任者和群从没有受到教育不放过，没有防范措施不放过”的原则，查清原因，分清责任，评估损失严肃处理事故责任者。第三条。凡本公司职工在生产区域内进行生产、工作过程中发生的伤亡事故，均适用本办法。第二章工伤的确认第四条：工伤事故是职工（包括合同制、合同工、临时工）在生产区域内发生与生产或工作有关的伤亡事故，包括：1、从事生产或工作中发生的伤亡事故；2、在生产时间、生产区域内，职工未从事生产工作，但由于设备、设施劳动条件、工作环境不良造成的伤亡事故；3、与生产、工作有关，在生产区域内因车车辆伤害造成的伤亡事故；4、与生产、工作有关，虽非在生产区域内但由于本单位的车辆设备不良造成的伤害事故；5、企业发生各种灾害或险情，因抢险救灾而造成的伤亡事故。第三章工伤分类第五条：职工因工负伤事故，分为发下六类1、轻伤事故：负伤休息一个工作日以上（包括一个工作日）105个工作日以下的事故；2、重伤事故：按国家标准规定范围内的各种事故；3、多人事故：一次伤害（包括急性中毒）三人或三人以上第1页共5页的事故；4、重大伤亡事故：一次死亡1~2人及一次重伤3人以上的事故；5、特大伤亡事故：一次死亡3人以上或死伤总数在10人以内的事故；6、重大恶性事故：一次残废或10人能上能下及一次死亡虽不是10人，但伤亡总数在20人或20人发上的事故；第四章事故报告、调查、分析第六条。对于已发生的事故，要抓紧调查分析事故原因，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电报或其它快速方法将事故简况报公司安全科、主管经理，公司视伤害程度分别报市建委、市劳动局、人民检察院、市总工会，凡一次死亡3人以上的事故，必须及时报告国家经贸委和国务院有关部门，其中特大事故立即报告国务院。第七条：根据国家有关规定，我省建筑业企业发生三级及以上职工因工重大伤亡事故后的工作程序如下：1、事故发生后二小时内应发最快的通讯方式（电话等）逐级上报建设部；2、事故发生且二十四小时内以事故快报的形式逐级上报建设部（电传）第八条：事故发生后汇报内容及资料1、事故发生单位填写事故调查报告书；2、事故现场录像资料和照片；3、市建设行政主管部门对事故单位的处理通报及处理决定。第九条。公司对发生的事故要本着实事求是的原则进行严肃、认真、及时、正确一写出调查报告，并对事故调查的全过程负责。1、轻伤事故：由项目部经理负责人组织调查，确定责任，提出意见，填写《事故报告表》要求在事故发生且2日内将报表，调查报告，处理意见报到公司；2、重伤和多人事故：由公司领导责成专人组成调查组（包括工会、劳资、安全、技术负责人）查清原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施，填写《调查报告》于事发且7第2页共5页日内报公司，公司呈报市建委、市劳动局；3、重特大伤亡事故：公司报告所属检察院、劳动局、工会等上级领导部门后，派出专人参加事故调查处理，完成调查组对事故现场进行勘察拍照、录像、收集伤亡事故资料，当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人生产技术等工作，在医院诊断资料、分析事故原因，查清责任拟定整改方案，提出处理意见填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于7日内由公司报上级主管部门；4、发生事故的单位如不按期将报表报到公司，追究责任人的法律责任；第五章事故现场保护清理第十条。发生事故的单位负责人和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救受伤人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，记明数据，并画出事故现场图，对隐瞒事故，弄虚作假，漠视人民生命安全的有关责任人要加重处罚。第十一条。事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。1、轻伤事故现场清理，由项目经理负责入批准；2、重伤事故...