XX市园林局二○○四年工作报告XX市园林局二○○四年工作报告市政府：2004年，我市的城市园林绿化和风景名胜区管理工作，以党的十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市委、市政府全面建设小康社会的方针，围绕建设山水园林城市总目标，坚持科学发展观，加大城市绿化整治力度，加强公园、风景区建设和管理，城市生态环境和市民生活质量有了较大的转变，圆满完成了市委、市政府赋予各项目标任务。与2003年相比，城市人均（非农业人口）公共绿地增加1平方米，绿化覆盖率增加2.1个百分点，绿地率增加2个百分点。一、完成工作情况全年新XX县区公共绿地210万平方米。其中，XX县区蒋家院子绿化带0.432万平方米，XX县区五里店立交桥生态林6万平方米，XX县区石门大桥拆违建绿0.45万平方米，XX县区玉龙公园4.6万平方米、兴隆垃圾场（公园）2万平方米，XX县区学府大道绿化3万平方米，XX县区缙云广场2.4万平方米，经开区骏逸公园8万平方米，高XX县区二郎生态林景观带4.2万平方米，XX县区空港大道1.5万平方米，观音岩生态公园3.3万平方米，XX县区南池沟大桥游园1.28万平方米，XX县区移民花园2万平方米，黔江区北河堤公园4.1万平方米，XX县区扩建公园0.93万平方米，XX县区桥南公园6.75万平方米等。全年创建园林式单位30个、园林式小区15个、园林市街13条。建成山水园林城市4个。完成义务植树150万株，其中3月12日植树节期间植树85.5万株。创建规范化达标公园2个。建成南山植物园专类园1个。设立市级风景名胜区1个。2004年，我市城市公园共接待游客562万人次（免票199万人次），门票收入约2993万元，经营收入1860万元。其中，主XX县区公园游人量441万人次（免票146万人次），门票收入约2850万元，经营收入1580万元；远XX县区县公园游人量121万人次（免票53万人次），门票收入约143万元，经营收第1页共7页入280万元。按照市委党建工作目标任务的要求，局党组加强党建工作的领导、机关组织建设、作风建设和廉政建设等呈现新气象。局领导班子和机关干部没有违反党纪、政纪和党风廉政建设的各项规定和要求。按要求完成了市委、市政府交办的各项工作。对行使行业管理的工作认真进行督促检查，保证各项工作任务按要求完成。严格按照市政府公文处理有关规定办理公文，公文处理无差错。认真执行保密工作有关规定，全年无失、泄密事件发生。市政府分解我局政务信息分为30分，实际完成42分。按要求参加市委、市政府组织的各类会议，无缺席、迟到、早退现象。按市政府政务值班工作有关要求，设立专门值班室，由机关干部值班处理工作时间外的政务工作，并无差错。办理人大代表建议、政协委员提案满意率为100%。二、主要做法（一）以“创建”工作为抓手，加强园林系统干部职工队伍建设特别是我局领导班子换届后，局党组针对园林系统存在内部管理制度缺失，无章可循、有章不循，局机关缺乏活力，干部职工对园林事业的发展信心不足，精神萎靡、责任心不强等实际问题，以“创建”工作为抓手，全面加强机关干部职工队伍建设，苦练内功，内强素质，改进工作，外树形象。着重抓了三项工作：一是建章建制，坚持以制度管人和管事。在认真总结过去管理教训的基础上，着眼于依法行政、规范管理，着眼于建立和完善管理科学、运转协调的内部工作机制，制定了《XX市园林局工作制度》、《XX市园林局财务管理办法》和《XX市园林局经营活动管理办法》等30多个规章制度，不仅如此，还在全局系统推行了行政负责人问责制。这些制度的确立，使机关的每一个岗位、每一项工作、每一个工作环节都做到了有章可循、有办法可依。同时，也为坚持和完善民主集中制，建立科学的决策机制，提供了制度保障，有力地推动了机关工作作风的转变、工作效率的提高和责任心的增强。二是坚持以德才取人，建立干部能上能下的人事制度。局党组组织了三个班子回访组，分别由党组成员带队，坚持班子谈话与群众民主第2页共7页推荐相结合的工作方式，对全局11个直属单位回访考察，在此基础上，调整了32名干部、交流13名干部，大家认为这次干部调整调出了正气、调出了积极性、调出了良好的精神状态。与此同时，局党组十分注重发挥一般...
