2024年干部职工教育培训计划与2024年干部计划范文生育目标管理责任制汇编2024年干部职工教育培训计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，深化学习贯彻党的十八届六中全会精神、习总书记系列讲话精神和省市县委全会精神及重大进展战略，紧紧围绕全县工作大局及深化供销合作社综合改革，更新培训理念，创新培训方式，丰富培训内容，增强培训实效，全面提高党员干部综合素养和履职能力，为供销综合改革提供人才支撑和智力保障。二、培训内容（一）根据《县XX年干部教育培训计划》要求，组织相关人员参加培训深化贯彻学习党的十八届六中会精神、省委十届九次全会精神和市、县党代会精神，强化政治理论和党性党规教育，创新基层党组织建设，脱贫攻坚、生态旅游、新型城镇化试点、富民产业培育、中小企业进展、党风廉政建设等内容（二）深化供销合作社综合改革理论知识及新型业务知识培训1、培训对象:各基层社、直属企业、参（控）投企业中层以上干部，机关全体职工。2、培训方式。①课堂式教学:邀请省商校，省、市、县供销社专家授课。②实地参观:结合新型业务参观市域内做的较好的单位或企业。3、培训时间:XX年5月。第1页共5页4、培训内容:中央、省、市、县深化供销合作社综合改革相关文件解读；农合联、理财中心、资金互助社、农村综合服务站等新型业务知识。（三）供销系统办公室工作人员培训1、培训对象:各基层社、直属企业、参（控）投企业办公室工作人员及35岁以下年轻职工。2、培训方式:课堂式教学。邀请县府办资深工作人员及系统内办公室工作经验丰富的同志授课。3、培训时间:XX年3月。4、培训内容:办公室的地位和作用、公文写作及排版、新闻摄影等。（四）供销系统干部职工礼仪培训1、培训对象:各基层社、直属企业、参（控）投企业中层以上干部及35岁以下年轻职工，机关全体职工。2、培训方式:课堂式教学。邀请县职工老师授课。3、培训时间:XX年9月。4、培训内容:公务接待礼仪、仪容仪表等。三、工作要求各基层社、直属企业、参（控）股企业要高度重视干部职工教育培训工作，根据统筹兼顾的原则，严格按条件确定参训对象，并及时通知参训人员按时参训。优先安排表现优秀、有进展潜力的年轻干部参训。第2页共5页2024年干部计划范文生育目标管理责任制为了进一步明确每位干部的计生工作责任目标，增强工作责任心，调动工作积极性，促进我区计划生育工作水平的提高，特制定本办法。一、全体干部计生工作主要职责㈠片长职责1、片长主持全片工作，副片长协助片长工作。2、对本片计生负责，从严把好审批关、办证关、考核关。3、将计生工作摆上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周时间抓计生工作。4、负责牵头组织攻克计生钉子户。㈡驻村干部职责1、仔细贯彻执行党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规，文秘资源网对本村计划生育工作负责，承担完成年度人口计划生育责任和县里下达的各项责任指标；2、通过多种形式和途径，动员和教育广阔党员干部和群众实行计划生育，引导群众走少生、快富、文明奔小康之路。3、全面掌握所驻村的村情、民情、家情、孕情，重点摸清孕情，从严控制计划外生育，严格把好所驻村计划生育工作的有关申报、审查关；4、负责帮助所驻村健全计生协会组织，会同村干部和协会会员对广阔育龄人员开展计划生育政策、人口知识、优生优育等方面的宣传教育和服务工作。5、仔细做好计生记录，每周驻村干部汇报会上，将计生工作作为一项重要内容向班子汇报。二、计划生育工作质量指标考核（15分）1、密切联系群众，全面掌握全村育龄妇女的生、孕、育的情况，走访重点服务对象和管理对象（孕环检对象、18周岁以上未婚男女青年）走访率达85%以上，每低一个百分点扣0.5分（以书面记录为准）。（4分）2、积极做好计生宣传工作，使85%的育龄夫妇掌握计生科普知识，90%的家庭有一份计生宣传资料。（2分）3、仔细做好所驻村年度人口计划的调查摸底工作，会同计生专干科学地编报所驻村年度人口计划。并督促村委会张榜公布，接受群众监督，发觉问题及时报告，并实行相应对策。（3分）4、指导帮助村级计生服务员做好计生台帐，要求底细清，...
