职工思想政治交流**市职工思想政治工作研究会自1982年建会以来,始终坚持以邓小平理论为指导,紧紧围绕市委、市政府工作重点和经济工作的大局,针对思想政治工作的热点和难点问题,按照“联系实际,把握重点、丰富活动、提高水平”的工作思路,积极组织开展了一系列的调查研究和理论研讨、经验交流活动,对推动和促进全市的思想政治工作做出了应有的贡献
一、加强组织建设,健全研究网络
思想政治工作研究组织是新形势下加强和改进思想政治工作的一种新的组织形式和重要途径,它在两个文明建设中起着重要的参谋助手作用、实践指导作用、咨询服务作用和桥梁纽带作用
搞好组织建设,发挥组织优势,是进行思想政治工作研究的可靠保证,为此,我们坚持从两个方面人手,着力加强研究组织的建设
一是及时调整研究组织,不断充实研究队伍,考虑基层政研会人员变动频繁,造成人员空缺;有的不能常年坚持开展活动而名存实亡;有的即使开展一些活动也是活力不足,直接影响了基层思想政治工作研究活动的正常开展和实际工作的进行
为了扭转这一被动局面,使基层政研会真正做到有位、有为,我们按照“规范、调整、充实、提高”的原则,对一些相对薄弱的基层政研会进行了调整充实,从而为全市思想政治工作的理论研究上档次、上水平、出成果奠定了良好的基础
到目前,全市机构、人员健全并能常年坚持开展活动的基层政研会(学组)已达152个,专兼职研究人员达600多人
形成了一个比较完善的以市政研会为核心、以基层政研会(学组)为基础的网络格局
二是完善工作机制,落实研究任务
为了调动和激励各基层政研会的工作积极性,我们制定了基层政研会工作考核办法,加大了对基层政研会的考核力度,为使各基层政研会更加明确任务,我们每年年初都专门下发全年的工作要点和调研指导课题,确定工作思路和研究重点,并实行目标责任制,将全年的重要研究课题分解下达到各具体的基层政研会,除年中召开一两次秘书长课题调度会