职务犯罪廉洁从业报告大全远离职务犯罪共建廉洁财税监察室课题组预防职务犯罪，是一个重要的课题。近年来，我们财税系统围绕预防职务犯罪问题，做了大量细致的工作，形成了较好的态势。但在实际工作中，仍有个别公职人员在这个问题上犯错误，利用职权贪污受贿、失职渎职等犯罪现象屡禁不止。本文试图就近年来财税系统发生的职务犯罪表现形式和原因进行剖析，进而提出有效预防的对策。一、职务犯罪的含义及类型具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，在从事公务活动中，违反职责，故意或过失地实施严重危害国家和人民的利益，应受到刑罚处罚的行为，即为职务犯罪。由于行业不同，职务犯罪的原因各异，其类型及表现形式也不尽相同。从近年来发生的一些案例来看，财税部门的职务犯罪大致可以分为以下两大类型：一是权钱交易型，具体表现为利用手中掌握的职权假公济私、化公为私、巧取豪夺。如贪污受贿、挪用公款、私分国有资产等等。二是严重渎职型，具体表现为由于权力过分集中、缺乏约束力，使一些国家工作人员滥用职权；或因没有严格照章办事，制度执行不到位，玩忽职守，造成严重渎职、失职。以上两种行为最终都给国家政治经济和人民群众的生命财产造成重大损失。二、财税领域职务犯罪的原因（一）社会环境中的消极因素对个体的影响---客观原因社会环境中的消极因素，对公职人员心理素质的发展和个人行为方式的影响，是诱发其违法犯罪的一个不可忽视的外在客观因素。社会环境的变化作为一个客观存在的外在因素，对公职人员实施职务犯罪的影响，主要体现在以下几个方面：一是私有观念的存在，以及一些社会不正之风的助长，诱发了部分公职人员的贪婪心理。过去的一段时期里，我国的工作重心主要放在经济建设上面，对思想政治工作有所放松，出现了一手软一手硬的现象；加入wto以后，西方国家享乐主义、第1页共6页拜金主义等一些腐朽思想的入侵，对社会风气起着不良的导向作用，使不劳而获、享乐至上等资产阶级的腐朽思想有了广泛的市场。一些公职人员把正常的私有心理和私有观念内化为贪婪的自私自利心理。在这种不良心理支配下，外化为贪污贿赂等职务犯罪行为。二是市场经济发展所产生的负面效应，使一些公职人员产生对商品金钱顶礼膜拜的心理，特别是一些以工资作为主要经济来源的公职人员，现阶段的经济收入与消费支出形成强烈的反差，从而产生不平衡心态，在思想上萌发权钱交易的念头，一旦有适当的环境和条件，就会把权力作为私有化的商品进行交易，换取金钱。如景XX县区局原沙湾镇中心地税所的税收管理员徐月平，由于家庭经济拮据，便利用税收征管员的职务之便将应入库的税款挪用，进行营利活动，想以此来改变囊中羞涩的现状。三是检查不到位、监督不力，给一些公职人员进行职务犯罪提供了可乘之机。当前，监督检查工作缺乏具体的载体，缺少工作上的有效抓手，走马观花式的检查多，深入工作实际的监督少。由于监督制约机制不落实，增强了那些意志比较薄弱的公职人员的投机心理，从而利用职务之便实施犯罪。如XX县区局朱军武挪用公款案就是一个典型。朱利用职务之便，在一年多时间里先后4次挪用该县房管处代收应上缴国库的契税款用于个人炒股而未被及时发现制止，直至岗位轮换才败露，至今还有近65万税款未追回。这里很重要的一个原因就是缺乏经常性和规范性的监督和检查。四是规章制度在实施环节上的欠缺也是导致职务犯罪的一个很重要的原因。从财税系统工作人员违法违纪的案件分析，几乎每一年都暴露出规章制度得不到落实的问题。因此，目前当务之急并不是急于建立一整套的规章制度，而是应该把注意力转到规章制度的落实这一环节上。（二）公职人员不正常乃至畸形的心理的驱使－－主观原因行动是受思想支配的，任何犯罪都在特定心理支配下进行。从近年财税系统发生的职务犯罪案件来看，少数公职人员之所第2页共6页以沦为罪犯，除了客观方面的原因外，不正常乃至畸形的心理状态无疑是驱使他们堕落的“助推器"。归纳起来，公职人员实施职务犯罪的心理主要有以下几种：一是见钱眼开的贪婪心理。贪婪是一切贪利性犯罪的共有心态，是贪污贿赂等职务犯罪的共同心理，是走向犯罪...
