第1页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共95页XXXXXXXXXXXXXXXX企业标准总经办序号名称编号1总经理工作标准Q/SBL·WS·01·001·2013-002总经办工作标准Q/SBL·WS·01·002·2013-003总经办经理工作标准Q/SBL·WS·01·003·2013-004总经办副主任工作标准Q/SBL·WS·01·004·2013-005打字文印员工作标准Q/SBL·WS·01·005·2013-006门卫人员工作标准Q/SBL·WS·01·006·2013-007食堂人员工作标准Q/SBL·WS·01·007·2013-008驾驶员工作标准Q/SBL·WS·01·008·2013-009清洁工工作标准Q/SBL·WS·01·009·2013-00第2页共95页第1页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共95页工作标准题目：总经理工作标准共2页第1页编号：Q/SBL·WS·01·001·2013-00起草：日期：部门审核：日期：QA审核：日期：批准：日期：执行日期：分发部门：总经办1目的：建立总经理工作标准。规范总经理工作。2范围：总经理工作。3责任者：总经理。4程序下设生产部、质量部、物控部、营销部、财务部、总经办。负责制定各部门的工作标准并提供资源保障。4.1在董事会领导下，主持公司全面工作。第3页共95页第2页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共95页4.2贯彻执行国家药品管理法和有关法规，保证产品质量，提高企业经济和社会效益。对公司产品质量负全部责任。4.3领导和组织编制公司生产、质量、经营、财务等年度计划、经营决策、重大技改计划，建立强有力的生产、经营指挥系统和完善有效的质量管理体系。4.4根据企业发展需要，调整和健全各级行政组织机构；建立、健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，发布行政命令，并监督执行。4.5定期召开经理办公会议，研究公司重大问题，充分发挥经理班子的作用，确保公司生产、质量、经营、财务目标和年度计划的完成。保证安全生产，改善员工劳动条件，奖勤罚懒，调动员工积极性。Q/SBL·WS·01·001·2013-00共2页第2页4.6认真贯彻国家经济政策和财政法律，开展经济活动分析，加强财务管理。4.7负责对质量部的直接领导，保证质量部依法独立、公正行使职权。4.8负责建立公司的质量方针、质量目标和质量计划并组织实施，定期组织召开质量会议，不断完善质量保证体系。4.9浙江施比灵药业有限公司组织机构图如下：总经理第4页共95页第3页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共95页工作标准题目：总经办工作标准共2页第1页编号：Q/SBL·WS·01·002·2013-00起草：日期：部门审核：日期：QA审核：日期：总经办物控部生产部质量部营销部财务部车间机修电工QAQC仓库第5页共95页第4页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共95页批准：日期：执行日期：分发部门：总经办1目的：建立总经办工作标准。规范总经办工作。2范围：总经办工作。3责任者：总经办工作人员。4程序4.1做好上级主管部门、公司领导与各职能部门的上传下达，协调工作，围绕营销、生产，做好行政内务管理。4.2定期筹备、组织公司会议、做到人员、时间、地点落实，做好记录，印发有关决议，落实会议精神。4.3组织草拟公文、报表，负责制订、修订完善企业规章制度、工作计划，年度总结，并负责员工奖惩考核。4.4负责公司印章的管理；负责公司介绍信的管理、使用。4.5负责公司的文书、档案和劳动人事管理；包括人员招聘、录用、登记、培训、考核、奖惩、调动、聘任等工作。4.6负责文件、资料的印刷、收发、传递、催办、立卷、归档等工作。4.7负责参观学习和检查工作的组织接待、会议室管理和图书资料、报刊杂志的订阅管理。4.8负责办公用品的采购、发放和厂区安全保卫及卫生、宿舍、食堂、绿化Q/SBL·WS·01·002·2013-00共2页第2页等管理工作。第6页共95页第5页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共95页4.9负责公司人员的健康体检和档案管理工作。4.10负责公司消防安全工作。4.11负责公司用水用电的相关工作。4.11负责完成公司领导交办的其他工作。第7页共95页第...
