2024年农业技术培训工作计划与2024年农业技术推广专业人才队伍建设中长期规划汇编2024年农业技术培训工作计划一、指导思想和原则（一）指导思想。全面贯彻落实XX年农业产业化工作会议精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营，以农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以我乡现还有农用地的农民和村（居）组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训，大力普及农村、农业适用技术，不断提高现有农民的科技文化素养，加快科技进步与创新，加速科技成果转化，提高本乡农业生产的科技含量。（二）基本原则1、分类、分期培训原则。以从事食用菌、种植、养殖户、设施菜、经果林的农户及社区两委成员（含居民组长）等为培训对象，根据季节农时，产业、经济进展程度，实行形式多样、内容各异的分类、分期进行培训。2、服务产业原则。立足于本乡农业进展现状，以产业为依托、以市场为导向、以农民致富为目标，围绕优势产业及特色农业开展培训，为本乡农业结构调整和产业优化经营服务。3、注重实效原则。紧密结合农业生产时节和农民生产需求，开展灵活多样、不同形式的技术培训，使农民一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。典型案例与实践教学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。第1页共6页4、创新机制原则。根据本乡农业产业结构调整计划要求，对现有农业产业进行科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用；健全农业科技培训管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力提高培训质量和效果。二、目标、内容及培训计划（一）目标坚持“实际、有用、实效”的原则，组织本乡参培农民在科技人员的引导下，深化农业科技示范户、养殖示范户。到田间地头，技术要领直接到人；示范推广优良品种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；构建政府组织推动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技网络，为本乡农业和农村经济可持续协调进展提供有力的科技支撑。（二）内容及计划1、本乡计划本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象600人，拟定培训时间和内容：第一期：XX年11月—XX年1月，培训内容：粮食作物栽培、食用菌生产。第二期：XX年2月----4月，培训内容：大棚蔬菜种植、板栗种植、苹果栽培。第三期：XX年5月---7月，培训内容：设施菜种植、有用农机操作。第四期：XX年8月----10日，培训内容：设施园艺、大田作物调整、畜牧养殖。2、希望得到科技局具体指导和大力协调支持，安排农业部门、畜牧部门、农机部门充分利用各自的科技（师资）资源，开展对我乡农第2页共6页民进行有用技术培训。3、根据农民实际需求，根据“一本技术手册，一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘”的“四个一”要求，利用各涉农科技阵地，进行各种形式的农业科技知识理论培训，使受训农民掌握主要农作物（林果）高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。提高广阔农民的综合农业科技素养。第3页共6页2024年农业技术推广专业人才队伍建设中长期规划根据农业部《农业专业人才和农业科技人才中长期进展规划（XX－2024年）》和《xx省中长期人才进展规划纲要（XX－2024年）》精神，结合省农委职能，制定本规划。一、我省农业技术推广专业人才队伍现状（一）现状“xx”期间，我省各级政府以及农业行政主管部门高度重视农业技术推广专业人才队伍建设，积极推动体制和机制创新，农业技术推广专业人才队伍迅速壮大，素养稳步提高，结构明显改善，人才的培训、选拔、使用、激励、服务体系不断健全，全省初步形成了比较健全的省市县乡镇农技推广服务体系。据统计，目前，全省共有农业技术推广机构3074个，人员36862人。按职称等级区分：正高级专业人才534人，占人才总量（下同）1.4%；副高级专业人才3196人，占8.7%；中级专业人才11695人，占31.7%；初级21437人，占58.2%。按学历区分：博士336人，占0.9%；硕士讨论生11...
