财务监督小组工作报告[最终版]VIP免费

财务监督小组工作报告[最终版]财务监督小组工作述职报告各位领导，各位同事，大家好。元旦钟声已经敲响，2012年向我们走来；回顾过去，展望未来。过去的一年是和谐顺畅一年，是平安发展的一年。我代表史回中学财务监督小组全体成员就一年来监督小组工作情况向大家如实汇报如下：一、财务监督小组全体成员学校财务监督小组全体成员是在学校全体教职工大会上通过专题会议以无记名民主投票差额选举产生的，是深的广大教职工信任的，是具有一定能力经验，做事认真严谨、公平、公正，敢于说真话，办事实，能代表广大教职工切身利益，能反映广大教职工心声，能协作监督学校财务正常运转，防止腐败现象产生的团队。二、学校财务监督小组工作1、学校定期召开财务监督小组会议，研究财务收支情况，分析工作细节问题，严格履行报批手续。财务人员经常认真学习各种财务制度，每月定期向财务监督小组汇报一次收支情况，财务监督小组对每次财务支出进行认真审查并加盖专业公章，对每次财务支出千元以上进行立帐登记。2、制度是做好财务公开工作的保证。制度更带有根本性、全局性和长期性。为使财务公开工作逐步走向规范化和科学化，我们借鉴兄弟单位的做法基础上，制定了校务公开的制度。得以使学校财务管理做到月月公开，由财务监督小组进行审查、公开。廉洁自律，严明纪律，一年来没有做过任何违纪事项。学校重大事情都由学校班子研究决定，或由教代会通过。在学校校园设校务、财务公开栏，接受广大师生的监督。财务公开的内容依据关系到学校改革发展的重大问题应予公开；教职工关注的热点、难点问题应予公开；关系到学校领导干部廉洁自律的问题应公开的原则，提出：1）学校改革与发展的重要规划、决策和实施方案；2）财务收支情况3）职称评第1页共15页聘情况4）招生、分配情况5）评模、评优人选等6）大宗物资、仪器和设备采购与验收；7）科研经费的管理与使用等等项目公开。校务、财务公开的形式我们主要采取会议、公告、征集等三种形式：会议，主要指通过教职工会落实教职工的知情权、参与权、监督权，这是校务、财务公开的主渠道。公开学校的发展规划、重大决策，学校财务情况等。公告，指校务公开橱窗、校刊的校务公开栏、定期或不定期地及时公告职工的职称评聘情况；招生情况；评模、评优等情况；大宗物资、仪器和设备的采购；科研经费的管理与使用等。征集，1）领导定期召开学校领导、班主任、教研组长、后勤管理人员的对话会、通报会、征询会等，共同对学校改革发展、设想和困难进行探讨，就学校发展情况，教职工反应的热点、难点问题开展讨论，并把结果向有关方面报告。3、加强学校财务监督管理。定期或不定期以书面或口头形式向全体教职工公布经费收支情况。建立健全财会规章制度，合理使用学校有限资金，让仅有的经费充分发挥其应有的作用，把经费用在刀刃上。坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生，坚决杜绝借种种借口用公款吃喝。4、财务人员和财务监督小组经常深入班级对学生、班主任及任课教师了解情况，检查他们中有无存在乱收费、乱摊派、乱买资料等现象，并及时予以纠正和指导。在食堂管理方面，坚持公开化、民主化、制度化，不管是进货、销售，都由财务监督小组和工会派专门人员上街了解价格，验质点数，监管调控，杜绝了徇情舞弊行为。一年来，学校没有发生乱发奖金、津贴、实物的现象，没有发生任何一起截留、挪用、挤占、平调教育经费问题，保障了学校的资金安全，提高了教育经费的使用效益，实现了依法理财、科学理财、民主理财。5、财务公开建立了评估制度由学校校务会和财务监督小组共同制定了评估条件及办法。第2页共15页每年第四季度对全校的公开情况检查、评估一次。通过听取汇报、座谈、看材料的办法，根据组织是否健全、公开程序是否规范、公开办法是否及时、公开方式是否多样、公开内容是否真实、教职工是否满意等评估条件，逐项评估，评估结果将纳入个人日常工作积分，参与绩效工资分配。经过一年财务监督小组的努力工作，使学校经费收支情况以及校务公开管理工作透明度更强了，管理行为更规范了，进一步深化了民主管理和民主监督工作，更好的维护了教职工的政治权...