第1页共9页编号：_____党委组织工作半年总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）党委组织工作半年总结20**年上半年以来，在县委的正确领导下，在县委组织部的关怀帮助下,在全体党员和干部群众的共同努力下，乡党委始终以突破工作难点、创新工作机制、丰富活动载体、拓宽进展思路、实现农民增收、提升全乡形像为目标，以深化基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力为重点，以培育会致富、能致富、带致富的村干部为抓手，重点培育村干部的个人进展能力，配备一支进展眼光好、进展能力强、进展思路清的村级干部队伍，从而加快进展型党组织建设，真正实现以成果见证进展，以进展促进建设，以建设巩固成果的循环进展模式。今年，又逢基层组织建设年活动的开展，我乡党委举全乡之力，借“三送”之力，扎实推动基层党组织建设，力争在去年的基础上有所突破、有所创新，力求全乡各级党组织都达到“五好”党支部的标准。一、明确工作目标，加快进展型党组织建设20**年，为使全乡各级党组织改变进展意识，提高进展能力，我乡党委始终坚持以“一村一品”的工作思路，着力打造一批具有较强影响力的特色产品，利用品牌效应占领市场，促进农民增收，实现经济进展。通过全乡人民的共同努力，推广水稻种植面积，建成了生姜种植基地、辣椒种植和中药材黄栀子种植基地等一系列的促进农民增收的产业结构，切实让群众得到了实惠，保证了农民的持续增收。我乡党委仔细分析实际情况，结合全乡特点，找到适合的进展路子，制定了合理的进展规划，明确了全年的进展目标。自开年以来，全乡上下紧紧围绕十大工作目标为重点，分级负责，责任到人，把各项工作目标落实到人，切实做到有人抓、有人管、有人问、抓进度、要质量、重落实，全力推动全乡经济社会又好又快、更好更快进展，同时加大其他各项事业的进展力度，强化全乡干部和村党支部的进展理念，扎实抓好基层党组织的建设，努力构建一支战斗能力强、凝聚能力强、进展能力强、业务能力强、致富能力强的基层干部队伍，为的后发赶超提供强有力的人力和组织保障，让的赶超有劲、有效、有名、有实。第2页共9页二、实行“四大工程”，着力加强各级领导班子建设（一）实施强基工程，建设和谐干事型班子。一是坚持乡党建工作例会和乡党员领导干部党建工作联系点制度。党建工作例会每月一开，党员干部设立驻村党建工作联系点。二是完善党支部书记履行党建工作责任述职制度。党支部书记党建工作述职半年一次。三是实行党建工作项目申报制。各支部结合实际，共创特色，同时申报党建特色工作项目，以增强支部抓党建工作的积极性和主动性。四是完善党建工作考核评价机制。以考核促竞争，以竞争促工作，切实保障党建工作运转协调、高效有序、充满活力。五是切实加强廉政建设。落实廉洁自律民主生活会和党风廉政建设责任制，严格按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。（二）实施创新工程，激发党员队伍活力。1、创新党员教育管理办法，保持党员先进性。一是开展践行科学进展观学教活动，积极探究构建和谐，打造边贸大乡的科学进展途径。二是深化实施“一册一线”管理措施，党员人手一本《党员管理服务手册》，党组织对党员的日常行为用“红线”进行管理，使党员教育管理具体实在，永葆党员先进性。三是建立流动党员动态管理机制，对流动党员在“政治上”关怀、在“生活上”关爱，印发《致全乡流动党员的一封信》和流动党员活动证，推行流动党员“行前教育”和“返乡教育”管理。四是建立农村进展党员群众向上推举、支部自荐、乡镇党委推举的“三级推优”制，预备党员和入党积极分子“实践锻炼”制，确保农村进展党员质量。五是实施农村党员干部素养能力建设“过关”制，根据培育“有文化、懂技术、会经营”新型农村党员的要求，以党校、村部、现代远程教育网络为主阵地，对农村党员实施“学分制”教育培训，强化专业知识技能培训。2、创新党员作用发挥的实践平台，服务群众、促进和谐。发挥党员作用，党员服务中心建设全覆盖。建立健全了乡、村、社区三级党员服务中心、站、室，汲取党员干部以及农村一线党...
