某大型电子公司成本会计职位说明书VIP免费

第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页基本信息职位名称成本会计部门财务部直线汇报职位财务主管主管职位编号（HR填写）描述审核批准/发布（HR填写）生效日期（HR填写）版本（HR填写）工作概要在中国会计法、企业会计准则和《企业会计制度》的规范下，在财务主管领导下，完成成本核算及TQCM数据审核工作。主要职责与衡量标准1.归集、分配、核算、监督公司的各项成本，并定期分析各项成本进行。。（与4归类）按期、准确完成成本核算。成本核算的及时准确率2.审核公司TQCM数据。定期审核公司TQCM数据，参加TQCM会议。3.协助财务经理、财务主管完成财务预算、预测及5年业务计划中成本相关部分。4.定期参与组织存货盘点，监督出具存货盘点报告。定期分析各项成本进行。定期出具盘点报告。5.审核原材料价格，确保价格准确。定期组织存货盘点，出具存货盘点报告。定期审核材料价格定期出具盘点报告。6.协助财务主管完成其他非固定事务。协助财务主管完成其他非固定事务。7.对内上游财务主管财务主管下游对外上游下游会计师事务所权限费用审批无合同签定无对本部门员工有管理权无。保密要求1.对公司成本信息有保密职责。2.工作环境涉及有毒有害因素HR确认第2页共3页第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共3页翻班不需要翻班其他最低任职要求学历大学专科专业背景会计、财务相关专业语言要求英语了解工作经验1年制造业成本工作经验1年资质要求人力资源部汇总确认基本能力2、3、4、5、6、7、10、11其他要求熟悉会计专业知识；熟练掌握Excel，精通ERP系统成本相关模块；会计上岗证。部门确认调整类别：新增√变更注销调整理由：组织机构调整职能职责调整原职位描述超过二年，更新其他____________________________________________________________________描述人签名：_________________________日期：______________________审核人签名：_________________________日期：______________________人力资源部意见同意发布。部经理签名：_________________________日期：______________________上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位不属于重要安全岗位属于重要环境岗位不属于重要环境岗位需要特种作业操作证不需要特种作业操作证签名：_________________________日期：______________________质量部属于质量验证岗位不属于质量验证岗位属于外观要求岗位不属于外观要求岗位属于存档责任岗位不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位签名：_________________________日期：______________________人力资源部确定岗位编号：________________________版本：________________________第3页共3页第2页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共3页签名：_________________________日期：______________________岗位级别：____________________签名：_________________________日期：______________________