XX年银行基层党支部书记述职报告
进和同步发展,为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础
现将自己一年来的履职情况汇报如下
一、牢固树立带头抓意识企业党委书记既是单位的一把手,又是党建工作的第一责任人,身挑两副重担,既要履行好抓业务经营的工作职责,又要履行好党建工作职责
基于这种认识,我自觉树立带头抓意识,不断强化抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念,在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局
我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展
此外,我对合行党建工作的重大问题,都要亲自过问,具体指导,常抓落实
亲自过问、指导的目的,并不是代替分管领导直接抓,而是加大领导力度,使班子成员时时感到一把手的关心、重视和支持,从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好
二、建立健全抓党建工作制度提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路
一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上,机关支部每周1次
要求每名党员在集体学习之外,还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台,认真开展自学
自己除认真组织并积极参加支部党员学习外,带头讲党课、写心得,争做思想政治工作领头人
二是规定每季度召开一次党委会,专题研究全行党建工作,明确工作具体责任人并解决存在问题
三是在年初,按照县委全年工作部署,结合本行实际,及时研究制定了20XX年全行党建工作要点,完善修订了支部党建目标考核细则,下发各支部贯彻执行,做到了工作早安排早落实
四是实行党委成员联系包抓支部制度,建立了党建工作联系点,明确了各自职责,要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上,检查指导,督促任务完成,并列入支部当季考核内容,形成了齐抓共管的党建工作格局
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