XX年镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告20XX年,在区委、区纪委的领导下,镇党委、政府把贯彻落实党风廉政建设作为一项经常性、长期性的重要工作来抓
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理的方针,以加强思想道德建设为基础,以规范和制约权力运行为核心,扎实推进党风廉政建设,为全镇经济社会的快速健康发展提供有力保障
现就镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党委领导班子集体履行全面领导责任情况(一)加强组织领导,认真贯彻落实党风廉政建设责任制
镇党委、政府班子坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调”的领导体制和工作机制,成立镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组
突出重点,注重结果,把党风廉政建设工作与各项工作紧密结合,定期或不定期对所辖范围的党风廉政建设情况、领导干部廉洁勤政情况进行监督检查
(二)强化党风党纪教育,加强廉政文化建设
一年来,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位,狠抓干部工作纪律,努力转变工作作风
加强理论学习,深入开展廉洁从政教育,认真贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和区委干部作风纪律八严禁,要求干部结合工作实际,在干部例会上交流学习心得体会,并以此指导自己的行动实践
组织开展“党内法规学习教育年”活动,学习以新《条例》、《准则》为主要内容的一系列廉政党课
同时结合“两学一做”开展党纪党风教育
收看警示教育片,保持警钟长鸣,防微杜渐;及时组织学习市、区有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力
(三)严格选拔任用干部,从源头上预防不正之风
镇党委严格按照干部任用的相关规定,实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求
坚第1页共3页持发扬民主,把好推荐关,把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度
(四)强化监督制