第1页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共34页客房部运营大纲第2页共34页第1页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共34页目录第一章客房服务员的规章第二章规章客房服务员的岗位职责及工作流程第一节第一节第一节员工服务守则第二节客房楼层服务岗位职责第三节客房部早、中、晚班工作流程第四节清洁房间标准程序第五节清洁卫生间标准程序第六节铺床的标准程序第七节进出门的标准程序第八节检查退房的标准程序第三章客房部服务标准程序第一节大堂及公共区域清洁第二节楼层客厕清洁第三节客房清洁质量标准第四节抹布、清洁剂使用第四章物品管理制度第五章计划卫生与大清洁制定标准第六章客房重要事件处理第3页共34页第2页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共34页第七章工程报修程序第八章消防与安全制度第一章客房服务员的规章制度1.遵守本酒店《员工手册》和其他规章制度
2.主动、热情、礼貌耐心细致周到的为宾客利益和部门声誉的事服务
3.熟知酒店各部门的主要服务项目,能随机应答宾客的有关问题
4.爱护酒店的一切工作用具,定期维护、保养,不得损坏公物,在保证工作质量的前提下节约各类材料用具,降低费用,延长设备使用寿命
5.各级管理人员须做到尽心尽职,现场督导,严于律己,做好员工表率,不得以权某私,以情违章
6.严格按照各部门班次表上班,应做到提前到岗上班,以便有足够时间更换制服,准时签到
7.不能无故旷工,因有事不能前来工作或在岗因事不能继续工作,应事先向经理请假,如果迟到要先向经理说明原因方能上岗,调班必须经经理同意
8.凡是个人在工作中遇到疑难问题首先向领班报告,若无法解决,再由领班向客房部汇报解决
9.坚守岗位,不得擅自进入其他工作区域,不得与其他服务员交谈,影响他人工作