电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

医院管理知识练习题VIP免费

医院管理知识练习题_第1页
1/73
医院管理知识练习题_第2页
2/73
医院管理知识练习题_第3页
3/73
第1页共73页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共73页第一章医院管理理论概论一、名词解释1.PDCA循环4.PHC2.系统5.医学模式3.反馈原理6.医院现代化二、填空题1.医院的基本条件包含硬件设施、---------------------。2.我国目前按照医院的功能将其划分为一定级别和等次的标准化管理,即-----------------------------------------------------------。3.现代医学模式为-------------------------------------------------。4.在一定地域范围内,根据人群卫生服务需求等因素,统筹规划,提高效率,合理配置卫生资源,制定的卫生发展的目标和模式,即---------------------------------------------。5.医院管理职能包括计划、组织、决策、协调、------------------。6.我国的医院可以分为------------个级别。7.管理科学基本原理之“老三论”:--------------、--------------、--------------。8.管理科学基本原理之“新三论”:--------------、--------------、--------------。9.对于非营利性医院,政府予以财政补贴并免交税款,这体现了医院是具有--------------的社会公益单位。10.由于我国三级医疗网的建设不完善,造成整个系统运转不合理,病人盲目涌向大医院,造成--------------。11.随着现代化医院发展的整体化趋势,医院逐渐从医疗型向医疗、预防、--------------转化。12.医院分等,可以鼓励同级医院适当竞争。我国在三级医院中增设了-------------。三、选择题1.医院的规章制度与工作制度属于:()A.硬件设施B.软件设施C.两者都是D.两者均不是2.下列性质中不属于医院性质的:()A.生产性B.福利性C.经营性D.分散性3.现代医学模式为:()A.生物一心理医学模式B.生物一社会医学模式C.心理一社会医学模式D.生物一心理一社会医学模式4.医院的工作是以什么为中心:()A.教育B.医疗C.科研D.社区卫生服务5.以下不属于管理学中“老三论”内容的是:()A.系统论B.结构论C.控制论D.信息论第2页共73页第1页共73页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共73页6.以下不属于“新三论”内容的是:()A.系统论B.突变论C.耗散结构论D.协同论7.我国实行医院分级与分等管理,将医院共分为几级:()A.一B.二C.三D.四8.我国实行医院分级与分等管理,将医院共分为几等:()A.九B.十C.十一D.十二9.下列特性中不属于系统特征的是:()A。排斥性B.目的性C.优化性D.层次性10.下列哪项属于医院的经营性质:()A.政府给予医院财政补贴B.政府免收医院税款C.医务劳动中医院得到的经济补偿D.医院获得的定额补助11.下列哪项不属于医院的福利性质:()A.政府给予医院财政补贴B.医疗活动中人、财、物的投入C.政府免收医院税款D.医院获得的定额补助12.下列选项中不属于医院主要功能的是:()A.医疗B.科学研究C.社区服务D.固定资产投资13.美国一位空军上尉工程师曾经说了一句玩笑话:“如果坏事有可能发生,不管这种可能性有多小,它总会发生,并引起最大可能的损失。”后来,这句话成为著名的管理定律,我们称为:()A.彼得定律B.奥卡姆定律C.墨菲定律D.马太效应14.反馈原理是以下哪一种理论的重要概念:()A.控制论B.突变论C.协同论D.信息论15.下列不属于PDCA循环的是:()A.计划B.实施C.协调D.处理16.下列不属于医院工作的特点的是:()A.重视医疗质量,关心病人安危B.医院要重视经济效益,保障职工的切身利益C.一切工作要以医疗工作为中心,发扬救死扶伤的精神D.科学技术性强,医务人员既要科学分工又要科学协作17.下列选项中不属于医院的发展趋势的是:()第3页共73页第2页共73页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共73页A.医院管理职业化、信息化、系统化B.医院环境向家庭化、艺术化发展C.分工精细与多种综合的新型医疗技术结构D.医院趋于医疗型,一切将以医疗工作为中心四、是非题1.医院的功能是以医疗工作为中心,包含医疗、教育、科研、预防和社区卫生保健服务。()2.医院是对住院和门诊病人实施诊疗与护理的单位,不...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

医院管理知识练习题

您可能关注的文档

精品中小学文档+ 关注
实名认证
内容提供者

精品资料,值得下载

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部