国土所行评汇报材料VIP免费

国土所行评汇报材料根据区人民政府纠风办和四面山管委会行评工作安排，为扎实推进2014年我所民主评议政风行风工作，确保评议活动取得实效，我所结合党的群众路线教育实践活动，高度重视，明确要求，认真深入查找存在的问题，深刻剖析问题存在的原因，收到了较好的效果。现将有关情况汇报如下：一、制订实施方案，确保行评步步推进根据行评工作的部署，我所结合自身工作实际，于5月21日制定了《xx区国土房管局四面山管理所2014年度政风行风民主评议工作实施方案》，明确了行评工作的指导思想、评议内容、方法步骤以及工作要求等。并将《实施方案》下发到全体工作人员手中，特别是对评议步骤进行了具体的时间安排，将评议内容进行了具体的细化，使大家充分了解行评工作的每一个时间段的要求，便于合理安排工作，步步推进。二、认真自查，边查边改为切实将这次政风行风评议工作落到实处，我所召开了专题工作会议，对管理制度是否健全，是否得到有效落实、审批执法行为是否规范严格、服务是否到位等方面进行了严格的自查。在制度建设方面，我所始终坚持从抓制度建设入手，用制度建设规范每一名干部职工的行为。从制度上规范工作行为，在原有制度的基础上，健全完善了各项工作制度。我所每名工作人员分工明确，职责清晰，能较好地协调配合完成各项工作任务。在审批执法行为方面，我所按照强化审批执法责任，明确审批执法程序和审批执法标准，进一步规范和监督行政审批执法活动，提高行政审批执法水平，确保依法审批落到实处，牢固树立热忱服务的理念，立党为公、执政为民，提高依法审批能力。坚持依法审批、合理审批、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的原则。在作风方面，我所严格按照中共xx市xx区国土资源和房屋管理局党组关于“转变工作作风、热忱服务于民”的各项规定要求，做到彻底转变工作作风，严肃工作纪律，坚决禁止吃、拿、卡、要和违规操作等行为。围绕行评工作的主题，对照区行评组和镇纪委提出的各种现象和问题，我们深深感到有些问题和现象在我们第1页共3页所或大或小，或轻或重，都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比较突出，必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面：一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、系统把握，缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中，存在重视实体法学习，忽视程序法学习；重视对法律、行政法规等上位法的学习，忽视对上级有关文件的学习；重视法规学习，忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。二是工作规范化程度不高，内部管理制度需要进一步健全完善。我们虽然制订了一些规章制度，但还很不完善，离用制度管人、管权、管事的要求，尚有较大差距，尤其本所内部岗位职责和业务工作流程以前不是很细化，在目前人员少，工作量大的情况下，不能做到科学合理的安排人员和时间，不能统筹兼顾安排好各项工作，经常出现顾此失彼的现象。三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明显。四是思想作风有待于进一步转变和改进。有的还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。我们认为产生问题的原因是多方面的，除了监管工作面广量大、任务繁重，监管人员少，工作疲于应付，面临的新问题多、缺乏可借鉴的经验等客观因素外，主要还是政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的服务意识还有差距，必须下大力气切实加以解决。三、下步工作打算针对存在的问题，我们坚持边查边改。力求在难点问题上求突破；在服务上求创新；在管理上求深度；在制度建设上求完善。同时针对上述问题，我们认真分析研究了问题的原因，并提出下步工作打算：1、按照《行评实...