街道财政所工作报告材料一、20xx年主要工作情况(一)加强内部建设,不断提高财政所管理服务水平
1、不断加强机构制度建设,努力提高财政所管理服务能力
在20xx年被评为“xx市标准化财政所”以来,财政所严格按照“标准化财政所”的要求开展各项工作,目前财政所的工作人员为7人(其中1人为银行派驻人员),同时根据不同的工作职能,科学合理的设置了工作岗位,财政所内部设置了总预算会计、行政会计、拆迁会计、出纳员、惠农管理员五个工作岗位
在资金管理上,严格实行钱帐分管、票据专人管理,并做到分工明确,各司其职,团结协作
在财务管理上,使用了统一的财务管理软件,内、外网专机专用,建立了资金动态监管,并对重要的项目资金收支情况建立了相关台帐,进行台帐式监管
在制度管理上,根据业务工作需要,进一步完善了《财务工作制度》、《会计核算制度》、《预算管理制度》、《专项资金管理制度》等;根据基础工作需要,进一步完善了《票据管理制度》、《印鉴管理制度》、《资产管理制度》、《会计档案管理制度》等;根据队伍建设需要,进一步完善了《岗位职责》、《岗位代理制度》、《学习培训制度》、《考核考勤制度》、《廉政建设制度》等;根据业务工作内容,进一步完善了《惠民资金管理流程》、《财务公开制度》等,根据内部管理需要,进一步完善了《计算机管理和网络安全制度》等,并切实做到了“制度上墙”
在服务质量上,实行了窗口式受理,一站式到底,同时为了提高财政所便民服务能力,专门在街道政务服务大厅设置财政所服务窗口,并设置办事指南和岗位职责标牌,进一步提高了财政所服务群众的能力
2、不断加强规范各项工作,切实提高财政所监督管理能力
为充分发挥财政的监督职能,切实提高财政资金使用效益,确保街道经济目标的实现,财政所不断加强和规范各项基础工作,做到了年初有年度工作计划、半年有半年和年度工作总结及收入执行情况的文字报告,平时及时报送各类报表,