提升自己的工作才能提升自己的工作才能，工作应该要高效点，进步自己的工作才能与工作效率，那么你知道如何提升自己的工作才能吗，下面可以阅读以下文章，一起来理解一下吧。才能，是一个人进入职业的先决条件，也是是否胜任职业工作的主要条件。无论从事什么职业总要有一定才能作保证。没有适者生存的才能，根本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职业生涯而言。才能，是指完成一定活动的本领。人在其一生之中，要从事各种各样的社会生活和生存活动，必有多种才能与之相适应。这里所议论的才能，主要是指职业工作才能。详细表述为六大才能要素：体能、智力、知识、技能、人际交往和自我开发。1、体能训练是职业者从事一定职业工作必备的生理和心理条件。职业者进展劳动的体力，特别是劳动负荷承载才能及其恢复疲劳和体力的才能，一向为人们所重视，这是能否从事职业工作的物质根底条件。但是，长期以来，对生理才能却有所无视。职业者具备了根底的体能条件后，智能是其职业开展的决定性因素。在智能因素中，智力才能是第一位的，有高智力程度，才会有高度的知识才能、技能才能和人际交往才能。智力才能同知识、技能及人际交往才能等成正向关系。2、智力提升才能上下，主要通过观察力、注意力、记忆力、思维判断力、想象力、创造力诸方面才能大小表达出来。观察力，是一种有预定目的、有方案、主动的知觉过程，它是人类认识世界和改造世界的初始条件和门户。注意力，即人的心理活动对外界一定事物的集中和指向才能。它往往是影响职业活动效率和保证劳动平安的重要因素。记忆力，是人们对已经历过的事物进展识别、保持、成认和回忆的才能。这是经历开拓、创新事业的必要要素。思维力，指对事物的判断、分析、综合、抽象、概括的才能，乃智力构造的核心。想象力，是人对自己头脑中已有的表象进展加工改造新形象的才能。爱因斯坦称其为“科学研究中的实在因素”。创造力，是人们改造客观世界，创造新事物的才能。这是高质量完成职业工作任务，推进社会经济不断开展的关键要素。3、知识学习是人们通过学习和社会理论所掌握的有关职业活动的理论和经历。它分为一般知识、专业知识和操作知识。一般知识，如物理、化学、生物、数学、语文、历史、地理等自然科学、社会科学方面的根底理论知识和根本理论经历知识。专业知识，是某一业务或学科领域专门化、系统化、深化化、精细化、先进化的理论和经历。操作知识是详细劳动或直接操作职业工作运行的经历。一个好的职业工作者，三方面的知识皆应有之。4、技能掌握是人们通过训练所获取的纯熟化、标准化的动作系列或思维系列，是劳动者实际操作、动手，作用于消费资料，消费预期产品的才能。一般技能，是职业者一般都具有的、最根本的、通用的技能。值得注意的是，在职业工作才能中，我们特别注入了人际交往才能。在现代科学技术信息时代的今天，人际交往是管理者和职业人必须具备的一种才能。5、人际交往(1)人的感受才能指对别人的感情、动机、需要、思想等内心活动和心理状态的感知才能，以及对自己言行影响别人程度的感受才能。(2)人与事记忆力是记忆交往对象个体特征(如姓名、年龄、兴趣爱好、心态、婚姻家庭状况、个性等)，以及交往情景、交往内容的才能。总之，是记忆与交往对象及其交往活动相关的一切信息的才能。(3)人际理解力即理解别人的思想、感情与行为的才能，这也就是我们通常所讲的“善解人意”。(4)人际想象力从对方的地位、处境、立场考虑问题，评价对方行为的才能。也就是设身处地为别人着想的才能。(5)风格和表达力这是人际交往才能的处在表现。指与人交往的举止、作派、谈吐、风度，以及思想情感表达、交流的态度与方式。高雅得体的举止、言谈、风度，以及真挚、友善、富于感染力的情感表达，是较高人际交往才能的表现。以上方面才能的综合，构成一个人的交往才能。假设缺乏这种才能，便无法造就良好的职业群体环境、气氛，也就无法有效地进展职业活动。在实际考察中，根据职业工作要求，其测定还有许多。比方：语言表达才能、书面文字才能、算术才能、空间判断才能和颜色分辨才能等。6、自我开发(1)强化通过长期的...
