2024年党支部第一季度工作总结与下一步工作打算VIP免费

党支部XX年第一季度工作总结与下一步工作打算季度，在集团公司党委的正确领导下，xx党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求，准确把握工作定位，深度融入中心，围绕高质量发展工作主线，以xx建设为抓手，充分发挥党组织的政治引领和组织保证作用，为高质量发展提供了有力保障。一、抓实思想政治工作，增强党建工作效能1.加强政治学习，提素质强本领。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。在做实三会一课主题党日等规定动作同时，充分运用好xx党课灯塔党建在线学习强国平台，时时学事事学。通过网站、微信、qq交流群等载体，定期推送党建学习内容，做活自选动作，持续提升学习能力。2.加强意识形态工作，强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。按照管疏结合、以疏为主原则，开展正面网上宣传和舆论引导，加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告、早处置，及时妥善化解舆情负面影响;坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递好声音。一季度，在国家、省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇，网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境;疫情防控期间，党支部及时通过移动办公软件、qq、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识，教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信息。二、抓好阵地队伍建设，发挥战斗堡垒作用第1页共6页1.突出班子建设，发挥头雁效应。突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系点制度、带班、值班等制度，大力推行一线工作法，做到在一线掌握情况，在一线解决问题，把抓学习、讲政治，转化为提高能力、干好本职的动力;坚持民主集中制、民主生活会、组织生活会制度、党务、厂务公开制度，严格执行三重一大决策制度，依法合规按程序作决策、办事情，较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。2.突出党员干部管理，发挥示范效应。坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度，与党员包片抓点、强党建战疫情促发展行动落实情况相结合，以积分为基础，以量化为依据，对党员进行考核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。战疫期间，党员带头员工积极参加抗击疫情爱心捐助活动，捐款20XX元，充分发挥了党员带头示范效应;不断深化党员示范岗党员先锋岗党员服务标兵等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵，深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动，充分发挥了党员先锋模范作用。3.突出过硬党支部建设，发挥阵地效应。以党支部建设持续过硬为目标，以xx建设为抓手，以xx为载体，突出抓好基层、基础、基本功三个提升和班子、队伍、制度三项建设，对照十个健全十个明晰要求，加大支部基础建设力度，共梳理细化完善党群各类规章制度43项，进一步夯实了党建基础;深入实施双培工程，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收、转正和党费收缴工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力三、抓牢主责主业，发挥组织保障作用1.安全形势持续平稳。安全稳定是高质量发展的重要基础，没有安全保障，高质量发展就无从谈起。一是明责任严落实。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求，完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实第2页共6页各层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全目标责任书，以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现。二是抓宣贯保安全。充分利用综合会议、安全办公...