XX年党校老干部工作情况20XX年哈密地委党校老干部工作在地委、行署及地委老干局的正确领导下，不断加强老干部思想政治工作，着力落实老干部的政治、生活待遇，立足紧密联系单位实际，深化细化老干部服务管理工作，各项工作有了进一步的提高，主要工作情况自查如下：一、高度重视，增强责任，完善机制。领导班子从维护和促进地区改革发展稳定的高度，充分认识做好老干部工作的重要性和信心，进一步增强责任感和工作的积极性，认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的各项政策，将老干部工作纳入年度总体工作，研究部署老干部工作。建立完善工作通报、走访慰问、联系等制度，以各种形式坚持向老干部通报单位工作开展情况，组织老干部积极参与各项重大活动，共享发展成果。建立有一把手负责的的老干部组织机构，配齐配强老干部工作人员，完善领导责任制和岗位责任制，班子成员尊重、关心老干部，建立和维系同老干部的感情，切实维护好、实现好老干部的利益，赢的了老干部的支持和肯定。二、进一步加强老干部的思想政治工作。（一）加强离退休党支部建设规范和加强校机关党委工作，健全离退休党支部组织、支委和人员，建立健全各项制度。按照《机关党委工作计划》组织开展离退休党支部各项工作，重视老干部的党性锻炼、党性教育和党性修养，老干部党员都能积极参加支部活动，及时缴纳党费，离退休党支部组织生活保持年年有新意、时时有活力。（二）开展老干部的政治学习活动加强老干部的政治学习是政治上关心，保持思想常新的具体体现。我校认真落实地区老干局关于一系列学习安排，以集中学习、听课堂报告、送资料送学的方式传达地区文件等方式组织老干部学习；在学校开展纪念建党93周年活动、党的群众路线教育活动等各重大活动中，邀请老干部参与；及时通知老干部参加地区组织的各项活动，使他们及时了解、掌握实时政第1页共4页治，参与到大集体生活中来，激发老干部的学习、生活热情，丰富和满足对党的建设、时势政治迫切关心的需求。三、认真落实好老干部政治待遇，使他们充分感受党的温暖。（一）深入开展走访慰问活动。坚持走访慰问制度。每逢春节、肉孜节等重大节日，校领导亲自逐一去老干部家登门走访慰问，介绍单位主要工作及发展动态，询问老干部的生活、身体状况，征求他们的意见建议。今年在元旦、春节、肉孜节、纪念建党93周年前期组织大型走访慰问共3次，走访慰问了45人次老干部，发放慰问金额（粗劣统计）共计：21900元。（二）深切为老干部做实事。今年，校委班子经调研，针对学校离退休老干部年龄高，体质差且多年未进行健康检查的实际情况，自筹资金25200元，对全体36名离退休老干部（包括异地居住的老干部）多项目的进行了健康体检；领导班子落实老干部联系制度，及时掌握老干部生活、思想、身体状况，坚持对老干部及遗孀结对联系，开展各类慰问，古尔邦节期间校领导及第一党支部全体党员开展了在老干部遗孀家共度古尔邦节活动，把结对、帮扶做长、做久；凡遇老干部生病住院均去医院进行探望安抚。（三）积极组织老干部参加各项活动。6月中旬，我校与地直机关工委联合圆满开展了“感受家乡新变化，感恩伟大共产党员”社区老党员参观考察活动。学校组织了11名老干部全天参观了哈密工业园区、风电企业、农产品企业、现代农业产品示范园，使老干部充分感受家乡的发展变化；组织老干部积极参加地委老干局开展的山北两县参观活动、参观成果展等活动。校委班子研究决定，今年开放老干部健康疗养旅游名额，已统计好需愿外出老干部的人数，如有上级的发文健康疗养的政策，学校将不限名额和人数，从资金上全力支持和保障老干部参加赴内地健康疗养。四、落实好老干部的生活待遇，尽心解决实际困难。我校现共有离退休老干部36人，老干部遗孀4人，异地居住老干部4人，且都分散居住，大多数年高体弱，行动、出行、取报等都很不方便。领导班子责成老干部工作人员，及时掌握第2页共4页老干部的实际情况动态，用心负责，仔细梳理，经常保持同老干部电话询问联系，老干部订阅收取报刊已全部对接联系就近建立邮政报箱，尤其是异地居住的老干部的医疗费、报刊费、各项慰问金补助费等收取全...
