第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页财务科科长职务说明书工作名称财务科科长直接上级财会部副经理定员人所辖人员人工资水平分析日期年月分析人批准人工作描述工作概要履行财务科科长职责，按时保质完成部门经理交给的工作任务全面反映公司内部财务状况和经营成果，为公司决策服务正确、及时处理和规范各种财务关系工作职责全面负责财务科工作负责科内工作职责分工、理顺工作机制、协调各方面关系组织实施科里重大财务工作，确保质量和完成进度负责总公司、子公司奖金考核、核算和分配重大财务分析和财务信息决策，为决策服务资格要求因素细分因素限定资料知识教育最低学历要求为硕士，工作中能较频繁地综合使用较高层次的财会及其他学科的知识经验在大型企业做财务、审计工作两年以上，在公司本科室工作满半年且具有较高水平的理论知识者，在工作中需接受进出口业务流程、财务软件、外贸融资、英语等培训
责任技能需要进行相关知识培训和具备实践工作经验后才可以胜任工作；多数情况需要纵横领域、宽知识面的技术结构；要求具备一定的商业敏感度和较高的综合能力，尤其是创新意识，独到的判断、决策能力，较好的部门关系协调、管理能力分析组织分析总公司、子公司各月、季、年度财务状况和经营成果，为公司决策提供信息；布置、指导、考核子公司，做好财务管理工作，提高公司整体财务管理工作水平协调工作需要与公司内部基、中、高层和外部中高层次的管理者发生较频繁的接触，所开展的工作既有属于常规性的工作，也有大量临时性的分量重的工作
若其所负责的工作出现差错，将对公司经济、形象、经营管理造成重大损害指导监督、指导4名工作人员完成其常规性的工作决策能力人际关系紧密配合上级和其他管理人员工作，接受直接上级的领导和公司领导的指导管理在上级领导指导下，履行各项工作职责，指导、监督下级开展常规性、临时性的工作财务具有较高的财会理论
