开展“新时代新担当新作为新起点新面貌新风气”干部作风建设活动自查报告今年以来，乡纪委在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，全面完成组织工作，通过个别谈话、召开谈论会等方式，现将2019年上半年本单位在作风建设方面存在的问题自查报告总结如下：一、存在的问题及分析：（一）政治站位不高，“遗忘性”放松要求的问题
我乡纪委开通前后多次召开了党员大会，对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查，发现对加强农村党风廉政建设的认识不统一，组织领导抓责任制落实不力，走形势的多，政治展位不高，效果不好
疏忽遗漏之处颇多，责任担当不够，重视程度应再加强一点
（二）宗旨意识不强，“应付性”疏远群众的问题
我乡纪委部门单位对党风廉政建设工作重视不够，思想上存在应付了事的态度，对上一级的工作安排，仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上面，监督力度不够
（三）担当精神淡化，“选择性”做做样子的问题
我乡纪检队伍力量薄弱，担当精神弱化
乡纪委既要负责县纪委各科室安排的各项工作任务，又要安排乡内其他工作，还要下村工作，人员严重不足，导致一部分干部选择性的办公，做表面功夫
（四）能力水平滞后，“局限性”简单作为的问题
个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论能力水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解，导致能力水平不够，没有什么大作为
（五）纪律意识淡薄，“叛逆性”逃避监管的问题
我乡利用每月定期上党课、政治学习，制度管理的形式，开展党风廉政建设和纪律意识学习，但干部进行遵纪守法、廉洁从政的教育还不够全面，教育宣传力度不够，覆盖面不广的情况，导致纪律意识淡薄，管理力度有待进一步加强
第1页共2页（六）品德修养不够，“利己性”歪风作祟的问题
干部没有发挥好自己职责的功能，一味用老好人思想工作，不能及时发现问题，且发现问题后不能及时纠正改过
二、原因分析三、下一步整改措施准确定位，
