2024年老干部当好八大员在经济社会发展中发挥余热VIP免费

老干部当好八大员在经济社会发展中发挥余热区委老干部局通过各种形式组织和引导老干部发挥政治优势、经验优势、智力优势和技术优势，当好“八大员”，在精神文明、政治文明、物质文明中奉献余热。当好“建言参谋员”。老干部咨询督察组，中心组成员在为区政府重大决策事项上提供咨询论证意见和建议，为经济社会的发展出谋划策、献计出力。如区委、区政府在起草重要文件及重要会议召开前，都会召开老干部座谈会征求意见，老干部们的一些建设性意见，不少已被采纳写进了报告，使报告更臻完善。当好“巡视调研员”。几年以来，老干部们根据区领导的指示和下面反映的突出问题，先后就西部山区扶贫开发、XX县区建设、经济开发区建设、实验中学的办学体制和招生办法、整合职业技术教育资源、自来水公司与开发商的土地使用权争执、红三、红四两村的土地纠纷、杜范墓重建、经济开发区的整顿、区食品公司开展生猪定点屠宰等问题进行了深入细致的调查研究，并写了专题调查报告，对区领导民主决策和科学决策起了重要作用。当好“义务宣教员”。近几年来，老干部、老战士深入企业、乡镇、部队、机关、学校、社区，对青少年和社会各阶层进行法制宣传教育和优良传统教育。据不完全统计，平均每年共作教育报告100多场，受教育人数达2万多人次。1当好“行风监督员”。老干部积极参与创建文明城市、文明社区、文明村镇、文明家庭等活动，在“多城同创”活动中担任督导员以及各行各业的“行风监督员”，及时反映社情民意和广大群众的呼声，对促进和谐社会建设起了很好作用。当好“矛盾调解员”。在各类主题教育活动中组建了老干部劝纠队，帮助调解家庭和邻里矛盾纠纷，预防和化解社会矛盾。当好“信息传递员”。有10位老干部被聘为区社会舆情信息员，及时发现基层矛盾隐患，将它们消除在萌芽状态，并及第1页共10页时向上级党委政府汇报。当好“廉政监督员”。在创先争优和作风建设年等活动中，建立了老干部督导组和巡视组，对干部的廉洁自律情况进行监督，听取群众的意见和建议，定期向上级党委政府反映，对活动的顺利开展起到了至关重要的作用。当好“技术传播员”。全区现有多名离退休干部在不同的行业和领域发挥余热，施展他们的一技之长，为社会再做贡献、再立新功。第二篇：发挥好老干部余热“给力”社会和谐发展发挥好老干部余热“给力”社会和谐发展党的十七大明确提出，要全面做好离退休干部工作。老干部是我们党和国家的宝贵财富，是对中国革命和社会主义建设事业做出重大贡献的特殊群体，这些德高望重、阅历资深、作风优良的老干部，在社会建设的各个领域具有独特的优势，是当今加强基层组织建设、宣传党政方针政策、做好群众思想政治工作、维护社会稳定、参与经济建设、发展社会事业的一支重要力量，因而重视老干部工作、发挥老干部作用显得尤为重要，如何让他们在安享晚年幸福的同时当好“余热发电站”，是当今老干部工作的一个重要方向。要使老干部发挥余热，必须在落实老干部待遇基础上构筑各种发挥平台和载体，使他们想发挥、能发挥、发挥好。一是以落实老干部待遇为基础，保证老干部作用发挥空间。全力抓好离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保各项生活待遇落到实处；关注老干部的日常生活情况，切实帮助解决实际困难和问题；建立定期体检制度，每年为离退休老干部免费体检一次；同时要不定期对老干部们进行走访慰问，了解老干部思想、生活情况，送上组织的关怀和问候。这样，才能保证老干部有心力、有能力参与发挥余热。二是以加强老干部教育为途径，拓宽老干部作用发挥渠道。切实推进老年教育的发展，解决老年教育中遇到的经费、场地、师资等实际问题，使广大老干部能方便地接受再教育，提高思想道德素质，增强服务社会能力。要不断发展基层老年教育，扩大第2页共10页老年教育的覆盖面，积极创造继续教育的有利条件，以各地老年大学为主阵地，有机利用社会各类培训基地，使老干部接受掌握现代科技知识，提高技能水平，使老干部发挥作用触及社会的各个领域。三是以建立老干部人才库为载体，搭建老干部作用发挥平台。要深入基层，全面掌握老干部的具体情况，将老干部...