老干部工作心得党的***提出“全面做好离退休干部工作。”这是新时期党中央对老干部工作提出的更高的要求，为在新的历史条件下，进一步开创老干部工作新局面指明了方向。新时期的老干部从构成看，离休干部年龄逐渐增大，疾病逐渐增多，人数逐渐减少；随着我国人口老龄化的提前到来，退休干部人数却在逐年增多，老干部工作面临许多新情况、新问题。这就要求我们在做好新时期老干部工作中，因人而宜、因地制宜，解放思想，与时俱进。既要适应“双高期”离休干部的实际，做好老干部的亲情化服务，满足老干部的个性化需求，又要积极研究探索创新退休干部管理服务工作的新思路、新途径，准确把握做好老干部工作的新要求，以改革创新的精神，全面做好新时期老干部工作。一、加强领导，形成合力，是做好新时期老干部工作的坚强组织保证做好老干部工作，领导重视是关键。县委、县政府始终把老干部工作做为保证社会和谐稳定，促进县域经济发展的一件大事来抓。县委常委、组织部长和常务副县长分管老干部工作。县委、县政府根据工作需要，定期或不定期地听取老干部工作汇报，研究落实老干部工作。每年定期召开两次老干部座谈会，分别组织一次老干部和一定级别的老干部对县域经济和邻近市县参观考察；。组织部在对基层党委年度目标千分考核中，老干部工作占30分。党委和政府各部门齐抓共管，作到“四优先、一经常”：即组织、人事、劳动部门优先为老干部审批工资，落实相关待遇；财政优先为老干部支付工资、补贴、医药费等；社保部门优先为老干部发放工资、补贴；定点医院对老干部实行优先照顾原则，开设离休干部门诊、病房；新闻媒体经常宣传报道老干部工作。二、政策落实，机制创新，是做好新时期老干部工作的根本保障（一）求真务实，改革创新，落实好老干部政治待遇。第一，老干部政治待遇落实制度化。为确保老干部的政治第1页共5页待遇的贯彻落实，我们建立学习活动制度、工作通报制度、走访慰问制度、形势教育制度、参观考察制度等。为离休干部订阅《辽宁日报》、《本溪日报》、《老年报》、《老同志之友》，退休干部订阅《老年报》、《老同志之友》，党员离休干部人手一份《共产党员》杂志。第二，创新老干部活动中心、老年大学的阵地作用，做好老干部思想政治工作。一是突出针对性创新学习形式。采取针对适应老年人特点的形式，组织参观以近距离县城内为主，组织活动以缓、慢、稳、简、短的台球、门球、棋牌、知识竞赛、草地寻宝、游艺活动为主，让老同志在学习、活动、考察中了解县情，真正做到政治坚定、思想常新、理想永存、与时俱进，成为改革开放和社会进步的积极支持者。二是注重实效性，创新活动内容。以改革开放30年、庆北京2008年奥运会为契机，组织老干部参与奥运知识答题活动，撰写征文活动，畅谈对改革开放伟大成就的所想、所感、所悟，颂扬奥运精神。在“5.12”四川地震发生后，组织老干部学习《人民日报》社论，为灾区捐款，缴纳特殊党费，使老同志思想上、行动上同党中央保持高度一致，退休不退党，体现共产党员的先进性。三是突出创造性，创新活动形式。根据离休干部进入“双高期”活动人数少，退休干部人数逐年增多的特点，把离休干部开展的活动逐步推广到退休干部之中，利用离休干部掌握门球知识、技术、技巧带动退休干部门球活动，成立全县老年门球协会，并联合开展门球比赛活动。目前我县老年门球运动已蓬勃兴起；与县老体协、退管中心、老龄委等部门联合举办健康老人评选活动；与县老年书画研究会、XX省通辽老年书画研究会等，举办书画交流联谊活动；与县关工委、县老年书画协会联合举办老少书画展活动，不断拓宽老干部工作领域，把做好离休干部、退休干部工作有机结合起来。四是增强实用性，创新活动效果。根据“双高期”老干部身体、心理特点，请德高望重的老领导，根据自身经验、体会，为老同志做健康讲座；老干部局局长亲自整理素材、认真备课为老干部上保健知识课。做好老干部的思想政治工作，确保老干部队伍稳定，促进社会和谐发展进步。第2页共5页第三，因地制宜，加强老干部党员管理教育。根据全县老干部党员居住分散，身体、年龄状况，坚持就近便利、形...
