老干部局活动意见为深入贯彻党的***和全国、全省、XX市老干部工作会议精神，认真落实中组发10号文件有关加强老干部工作部门自身建设的意见，结合全国老干部工作部门正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，联系我市老干部工作实际，决定从2008年下半年起，到20XX年底，在全市老干部工作部门开展“创建学习型、服务型、效能型机关”和“争当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务员”活动（以下简称“创三型、争三员”活动）。现提出如下意见：一、指导思想以党的***精神为指导，用科学发展观统领离退休干部工作，按照全国、全省和XX市老干部工作会议对老干部工作部门自身建设提出的新要求，以建设一个好班子、锻炼一支好队伍、建立一个好机制、争创一流工作业绩为目标，努力塑造老干部工作人员可信、可靠、可敬、可亲的新形象，围绕中心，服务大局，解放思想，开拓进取，为促进全市老干部工作提供有力保障。二、活动对象市老干部工作部门、各级各单位从事老干部工作的专兼职工作人员。三、创建内容（一）“创三型”活动。在市委老干部局机关开展。1、创建学习型机关。一是抓好理论学习。以党的***精神、科学发展观和中国特色社会主义理论体系为重点。健全学习制度，制定学习计划，探索学习方法，交流学习心得，转化学习成果，形成学习风尚。通过学习不断提高老干部工作人员的理论水平。二是抓好业务等相关知识的学习。认真组织老干部工作人员学业务、学法律、学管理、学岗位技能、学现代科技等相关知识。积极安排干部职工参加各类业务培训和再教育活动，使每一位老干部工作人员熟练掌握老干部工作的常用政策，成为老干部工作的行家里手，从而不断提高老干部工作人员的综合第1页共4页素质。三是抓好学习考核。建立考勤制度，加强学习检查，将学习列为年终述职和考评的内容，激励干部职工在学习中提高、在学习中进步。2、创建服务型机关。一是增强服务意识。增强服务中心、服务发展、服务大局的意识。增强尊老、敬老、爱老意识。带着责任、带着爱心、满腔热情地为老干部服务。做到常怀敬老之情，恪守为老之责，多办利老之事，努力提高老干部工作的满意度。二是规范服务行为。继续推行老干部信访首问负责制、老干部工作服务承诺制，完善服务对象评价体系，强化“以人为本、关怀体贴”的服务理念；模范践行职业道德，做到热情接待、诚信服务，讲文明、讲礼貌、讲奉献。三是提高服务质量。坚持深入基层，深入老同志中倾听意见，调查研究，及时为党委、政府决策老干部工作提供参考。畅通联系老干部的渠道，建立老干部和老干部工作联系制度，认真解决好老干部的实际问题。3、创建效能型机关。一是提高服务效能。增强责任意识，增强创新意识，强化服务职能。健全重大决策论证机制，推进决策民主化、科学化。内部关系和谐，工作运转有序，提高办事质量和效率，提高决策的执行力。坚持工作高标准，圆满完成全年目标任务。二是转变机关作风。完善工作机制，健全规章制度，强化督办力度。厉行节约，降低工作成本。改进会风、文风。营造科学健康、奋发进取的机关人文生态环境和办公环境，打造外树形象、内强素质的文明、和谐机关。三是增强廉洁自律。采取多种形式，加强廉政教育，培养清风正气，开展警示教育，做到防微杜渐。坚持党务、政务公开，接受社会监督。（二）“争三员”活动。在各级各单位从事老干部工作的专职工作人员中开展。1、争当老干部工作的宣传员。熟悉老干部政策，精通本职业务。结合本职工作，采取不第2页共4页同形式，大力宣传老干部工作的重要意义和作用，宣传党和国家老干部工作的方针政策，宣传老干部的历史功绩和现实贡献，宣传尊老、敬老、爱老的先进集体和先进个人，努力营造全社会关注、关心和支持老干部工作的良好氛围。2、争当爱老助老的服务员。始终牢记全心全意为老干部服务的宗旨，勤勤恳恳、任劳任怨地为老干部服务。针对老干部“双高期”的特点搞好人性化、亲情化服务。在服务中做到“五勤”“五心”。即“脚勤、手勤、眼勤、耳勤、嘴勤”；“热心、诚心、爱心、耐心、细心”。加强与老干部的联系，密切与老干部的感情，尽心竭力地为老干...
