2024年老干部思想政治工作思考VIP专享VIP免费

老干部思想政治工作思考在新形势下，如何加强和改进老干部思想政治工作，是摆在我们面前一项十分艰巨的任务。从目前老干部队伍的思想状况看，应该说绝大多数老同志是积极向上的，这是主流。但是，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，使老干部的思想出现了一些新情况、新问题、新矛盾。因此，做好新时期老干部思想政治工作，必须努力探索出一条符合形势发展变化的要求和老干部思想特点的思想政治工作新路子，才能使老干部真正做到，政治坚定，思想常新，理想永存。多年来的老干部思想政治工作的实践使我体会到，当前，加强和改进老干部思想政治工作，应做到以下几点：一、认真探索新时期老干部思想政治工作的特点。老干部在长期的革命斗争和生产过程中作出了不可磨灭的贡献。离退休后，他们思想常新，理想永存，仍然关心党的事业，积极参与各项活动，在许多方面有着不可替代的重要作用。但是新形势下出现的新情况、新问题，使老干部思想政治工作出现了新的特点：1、艰巨性。我国正处于社会主义市场经济体制逐步完善，改革开放正不断深入的新形势下，而大多数老干部都生活在“计划经济体制”中，加上他们现在绝大数同志闲居在家，学习的机会不象在原单位那么多，自学抓得不够紧，因而，有的同志对社会主义市场经济认识不多、理解不够，对瞬息万变的时代感到不太适应；有的同志思想老化，对问题的看法难免绝对化、片面化；有的组织纪律观念淡薄，有的甚至理想信念发生了动摇等。2、差异性。一是老干部的年龄、文化水平、工作经历、身体状况、离退休生活费等情况不同，具有差异性。二是老干部中有的是从领导岗位上退下来的，有的是一般干部，有的是从机关中退下来的，有的则是在企业退下业的，其政治生活等待遇都具有其差异性。基于这些因素，构成了老干部群体中的不同的思想特点。3、难控性。老干部离退休后，除了其中的党员干部外，他第1页共7页们基本上不受单位纪律约束，不受降级和降薪的约束，更不受开除、失业的约束，因而，他们的思想行为、个人行为较大程度以自己的思想认识水平和自己的直接利益的得失而左右，具有较大的起伏性、变化性和随意性，这样，以往以行政手段的强制性来做思想政治工作难以奏效，从而增加了对离退休干部思想活动和人个行为的难控性。4、分散性。老干部离退休后，原则上在哪个地方离退休，就居住在那个地方，但实际上，返回原籍随配偶、子女等居住的也为数不少。从空间跨度看，离退休单位有的在城镇，有的在农村；从行业跨度看，原单位有的是机关、有的是学校、有的是厂矿企业等。因此，老干部思想政治工作必须面对这种现状，不象企事业机关单位、学校等的思想政治工作那样，具有严密的组织性、较高的整体性和集中性。二、努力增强做好新时期老干部思想政治工作的针对性、实效性和主动性。首先增强老干部思想政治工作的针对性。老干部思想政治工作要有一定的理论深度和思想高度。当前，要在认真组织老同志学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的同时，重点抓好“*”重要思想，使老同志深刻理解“*”重要思想的重意义和丰富内涵，深刻领会胡锦涛同志在西柏坡讲话精神，真正使他们做到政治坚定，思想常新、理想永存。老干部虽然退出了工作岗位，但他们仍然关注形势，关心党和国家的大事，关心本地本单位的改革、发展和稳定。因此，我们应该及时向他们传达上级有关文件精神，定期向他们介绍国际、国内形势，通报本地区、本单位的重大决策和社会、经济发展等重要情况。同时，可以根据老同志的身体情况，适当组织就地就近参观考察三个文明建设的各项新成就。针对老干部的分散性，我们要加强离退休干部党支部建设，使离退休干部党支部成为联系老干部的桥梁和纽带。要及时了解老同志普遍关心什么问题，思想认识上有哪些疑惑问题，善于发现和抓住热点问题、难点问题，做到及时弄清情况，及时解疑释惑，及时研究回答老干部关心的国内外大事及各种实际问题。针对老干部群体中不同职务层次、不同行业、不同居住地方的差异性，采取有效措施，第2页共7页有针对性地做好他们的思想政治工作。其次增强老干部思想政治工作的实效性。做老干部思想政治工作要与...