2024年老干部四增强四塑造活动的意见VIP免费

老干部四增强四塑造活动的意见为进一步深化老干部工作者“讲党性、重品行、作表率”和“情系功臣，真诚关爱”优秀服务品牌创建活动，经研究，决定在全市老干部工作队伍中深入开展增强责任意识，塑造政治坚定形象；增强学习意识，塑造业务精通形象；增强创新意识，塑造本领高超形象；增强服务意识，塑造作风优良形象（简称“四增强，四塑造”）的活动。一、指导思想以十七大和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，按照中央和省、市领导对老干部工作队伍建设提出的新要求，围绕“让党放心，让老干部满意”工作目标，教育引导全市老干部专（兼）职工作人员坚定理想、勤奋学习、刻苦钻研、贴心服务，真正把老干部工作队伍建设成为“政治坚定、业务精通、本领高超、作风优良”的过硬队伍，以优异的成绩为全市建设更高水平小康社会作出新贡献。二、活动内容开展“四增强，四塑造”活动是深化“讲党性、重品行、作表率”和“情系功臣，真诚关爱”优秀服务品牌创建活动的具体举措，是“情暖桑榆创一流”主题实践活动的延续，范围是全市老干部专（兼）职工作人员，重点是各级在职老干部工作人员。通过开展活动，重点解决老干部工作队伍中信念淡化、能力弱化、干劲退化、作风软化的问题，努力实现综合素质大提高，整体形象大提升。1、以信念教育为基点，不断增强老干部工作人员的责任意识，塑造政治坚定的形象。结合深入学习实践科学发展观，认真抓好马克思主义创新理论的学习领会，不断增强政治责任感和使命感，坚定共产主义理想信念，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，面对复杂的国际国内环境，做到立场坚定，理想永存；牢固确立“尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富，重视老同志就是重视我们党的执政基础和执政资源”的理念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做到情为老干部所系，权为老第1页共3页干部所用，利为老干部所谋；强化自律意识，保持清醒的头脑，在任何场合下都严格要求自己，确保工作不在我这里延误，差错不在我这里发生，政策不在我里走样，形象不在我这里受损。2、以知识竞赛为契机，不断增强老干部工作人员的学习意识，塑造精通业务的形象。要充分认识新形势下加强学习、加强知识更新的必要性和紧迫性，全面学习现代经济理论、科学文化和各类应用技术，紧跟时代步伐；要结合中组部在全国老干部系统开展的老干部政策业务知识竞赛活动，认真学习掌握老干部工作的政策法规，学习管理服务老干部的业务知识，成为老干部工作的“专才”；要刻苦钻研现代管理和领导科学，长于谋划，精心策划，善于计划，能有效发挥和调动各方面的积极性和主动性，成为复合型的“通才”。3、以“双创”评比为目标，不断增强老干部工作人员的创新意识，塑造本领高超的形象。要树立用科学发展观指导老干部工作的理念，以解决实际问题为基本价值取向，以老干部基础工作的薄弱环节为切入点和着力点，创新思维，拓宽思路，提出解决问题的具体办法和措施，增强老干部工作创新的针对性和实效性；要结合老干部工作创新创优成果评选，按照发展有新思路，难点有新突破，工作有新局面的要求，全面提高开拓创新能力，力求在利用社区资源为老干部提供服务、退休干部服务管理、高龄养护、特殊困难老干部帮扶、农村老干部开展活动等方面有新突破；要牢固树立争创一流的思想，敢于打破老观念、老思想的束缚，创造性地解决本单位老干部工作中的新问题，打造亮点，形成特色，推动本单位老干部工作率先发展。4、以争当“贴心人”为牵引，不断增强老干部工作人员的服务意识，塑造作风优良的形象。要牢固树立真心、热心、耐心、细心的服务理念，努力为老干部提供最优质的服务；要确立与时俱进的思想，针对离退休干部群体的新变化，不断改进服务管理的方式和手段；要扑下身子，深入调查，倾听老同志呼声，掌握实情，结合年内开展的“贴心服务队”评比活动，围绕老同志所思、所想、所需、所求做工作，让老同志享受亲第2页共3页情化、个性化、多样化的服务。三、活动要求1、要强化领导，精心组织。为深入推进“四增强，四塑造”活动，建立由老干部局长...