电力工程设计资质分级标准VIP免费

⑴具有独立法人资格和15年及以上的工程设计资历，是行业的骨干单位，并具备工程工程管理能力，在国内外同行业中享有良好的信誉。⑵独立承当过行业大型工程设计不少于3项，并已建成投产。其工程设计工程质量合格、效益好。⑶单位有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于600万元人民币。⒉技术力量⑴技术力量强，专业配备齐全、合理，单位的专职技术骨干不少于80人〔不含返聘人员〕。具有同时承当2项大型工程设计任务的能力。⑵单位主要技术负责人〔或总工程师〕应是具有12年及以上的设计经历，且主持或参加过2项〔主持至少1项〕及以上大型工程工程设计的高级工程师。⑶在单位专职技术骨干中：主持过2项以上行业大型工程的主导工艺或主导专业设计的高级工程师〔或注册工程师〕不少于10人；一级注册建筑师不少于2人〔其中返聘人员少得超过1人〕；一级注册工程师〔结构〕不少于4人〔其中返聘人员不得超过1人〕；主持或参加过2项以上行业大型工程的公用专业设计的高级工程师〔或一级注册工程师〕不少于20人。⑷行业主导工艺或主导专业及其他专业的配备要求见附表2。⒊技术水平⑴拥有与工程设计有关的专利、专有技术、工艺包〔软件包〕不少于1项，并具有计算机软件开发能力，到达国内先进型的根本要求，并在工程设计中应用，取得显著效果。⑵能采用国内外专利、专有技术、工艺包〔软件包〕、新技术，独立完成工程设计。⑶具有与国〔境〕外合作设计或独立承当国〔境〕外工程设计和工程管理的技术能力。⒋技术装备及应用水平⑴施工图CAD出图率100％；可行性研究、方案设计的CAD技术应用达90％；方案优化〔优选〕的CAD技术应用达90％；应用工程工程管理软件，逐步实现工程设计工程的计算机管理；有较完善的计算机网络管理。⑵有固定的工程场所，专职技术骨干人均建筑面积不少于12平方米。⒌管理水平⑴建立了以设计工程管理为中心，以专业管理为根底的管理体制，实行设计质量、进度、费用控制。⑵企业管理组织结构、标准体系、质量体系健全，并能实行动态管理，宜通过ISO9001标准质量体系认证。⒍业务成果⑴获得过近四届省部级及以上优秀工程设计、优秀计算机软件、优秀标准设计三等级及以上奖项不少于3项〔可含与工程设计有关的省、部级及以上的科技进步奖2项〕。⑵㈡乙级⒈资历和信誉⑴具有独立法人资格和10年及以上的工程设计资历，并具备一定的工程工程管理能力。⑵独立承当过行业中型及以上工程设计不少于3项，并已建成投产。并已建成投产。其工程设计工程质量合格、效益较好。⑶单位有较好的社会信誉并有一定的经济实力，工商注册资本单位不少于200万元人民币。⒉技术力量⑴技术力量较强，专业配备齐全、合理。单位的专职技术骨干不少于30人〔不含返聘人员〕。具有同时承当2项行业中型工程设计任务的能力。⑵单位的主要技术负责人〔或总工程师〕应是具有10年及以上的设计经历，且主持、参加过2项〔主持至少1项〕及以上行业中型工程工程设计的高级工程师。⑶在单位专职技术骨干中：主持过2项以上行业中型工程的主导工艺或主导专业设计的高级工程师〔或注册工程师〕不少于5人；一级注册建筑师不少于1人〔非返聘人员〕；一级注册工程师〔结构〕不少于2人〔其中返聘人员不得超过1人〕；主持或参加过2项以上中型工程的公用专业设计的高级工程师〔或一级注册工程师〕不少于10人。⑷行业主导工艺或主导专业及其他专业的配备要求见附表2。⒊技术水平⑴能采用国内外先进技术，独立完成工程设计。⑵具有工程管理的技术能力。⑶具有计算机应用的能力，到达开展提高型的根本要求，并取得效果。⒋技术装备及应用水平⑴施工图CAD出图率100％；可行性研究、方案设计的CAD技术应用达80％；方案优化〔优选〕的CAD技术应用达80％；能广泛应用计算机进行工程设计和设计管理；有较完善的计算机网络管理。⑵有固定的工程场所，专职技术骨干人均建筑面积不少于10平方米。⒌管理水平⑴建立以设计工程管理为中心的管理体制，实行设计质量、进度、费用控制。⑵有健全的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。⒍业务成果㈢丙级⒈资历和信誉⑴具有独立法人资格和6年及以上工程设计...