2024年老干部信访座谈致辞VIP专享VIP免费

老干部信访座谈讲话同志们：在全省各级老干部部门深入贯彻省第十一次党代会精神，以奋发有为的精神状态全面推进老干部工作，积极为“全面达小康、建设新江苏”贡献智慧和力量之际，我们召开全省老干部部门信访工作座谈会，学习贯彻全国老干部部门信访工作座谈会精神和《信访条例》，总结交流老干部信访工作情况，研究当前及今后一个时期老干部信访工作的部署，很有意义，也很有必要，必将推动我省老干部部门信访工作水平的进一步提高，促进老干部工作全面协调和谐发展。下面，我先简要总结一下近年来我省老干部信访工作情况，然后再就做好当前及今后一个时期的老干部信访工作讲几点意见，供同志们参考。一、近年来我省老干部信访工作基本情况近年来，全省各级老干部部门坚持围绕中心、服务大局，从老干部工作全局出发，紧密结合本地本部门实际，采取有效措施，努力做好老干部信访工作，认真处理老干部反映的问题，切实维护老干部的利益，取得了明显成效，老干部信访工作形势进一步好转，为营造和谐稳定的社会环境起到了应有作用。概括起来，主要表现在以下几个方面：一是老干部信访工作的领导力度不断加大。各级老干部部门坚持把信访工作作为老干部工作的一项重要任务来抓，摆上议事日程，列入工作要点，通盘考虑，统筹安排，不断加大领导力度。许多老干部部门的负责同志亲自处理老干部的信访问题，切实加强工作指导。有的定期接待来访老干部，了解掌握老干部信访的第一手资料；有的将自己的电话号码告知本地本单位的老干部，便于老同志直接反映问题；有的主动参与督查督办，抓好信访工作落实。二是老干部信访工作制度化、规范化程度进一步提高。近年来，各地各单位坚持并完善了首问负责制度、领导接待日制度、限时办结制度、定期研究制度、信息反馈制度等一系列规章制度，畅通信访渠道，规范信访秩序，为信访工作的有效开第1页共8页展提供制度支撑和实际操作依据，进一步推动了老干部信访工作机制的建立与完善。不少地方和单位还坚持做到老干部信访工作人员培训制度化，强化对信访工作人员的思想政治教育和岗位培训，不断提高他们的思想政治素质和业务工作能力。三是老干部信访工作成效逐步显现。各地各单位对老干部信访反映的问题，高度重视，认真办理。通过落实岗位责任、主动下访排查、跟踪督查督办、协调有关部门共同治理等措施，及时妥善处置了大量的老干部来信来访事项，付出了很多辛劳，不少地区和单位老干部信访量呈逐年下降趋势。在解决信访问题的过程中，注重做好老干部的思想政治工作，积极向老干部宣传改革发展的形势，宣传党的老干部工作方针政策，宣传各方面为解决问题所作的努力，维护了老干部队伍的稳定，有力促进了本地本单位的和谐发展。总的来看，近年来我省老干部信访工作取得的成绩是显著的，这与大家的辛勤工作是分不开的。在此，我代表省委老干部局向在座的各位同志以及全省工作在老干部信访岗位上的同志们致以崇高的敬意和诚挚的谢意。在充分肯定成绩的同时，我们也要看到当前老干部信访工作还存在一些不足和问题。比如，有的地方和单位对新形势下老干部信访工作的重要性认识不到位，工作处于被动应付状态；有的地方和单位信访工作还不够规范，工作机制尚不健全；有些信访工作人员的工作作风和方式方法还不能完全适应形势变化的要求，等等。我们要在今后的工作中认真研究并解决这些问题，促进老干部信访工作水平不断得到提升。二、当前及今后一个时期老干部信访工作的主要任务当前及今后一个时期，我省老干部信访工作的总体要求是。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府的中心工作，服务于改革发展稳定的大局，按照中央和省委关于做好信访工作的一系列指示，认真学习贯彻全国老干部部门信访工作座谈会特别是沈部长的重要讲话精神，进一步提高认识，健全机制，加大老干部信访问题的解决力度，维护老干部的切身利益，开第2页共8页创老干部信访工作的新局面。第一，要认清形势，提高认识，增强做好新形势下老干部信访工作的自觉性和主动性，带着责任和感情做好老干部信访工作。中央和省委高度关注民生问...