环保局效能监察工作调研报告VIP专享VIP免费

环保局效能监察工作调研报告环保队伍素质的高低，决定着事业的成败。近年来，*县环保局以机关效能建设为抓手，切实改进机关作风，规范行政行为，提高工作效率，营造争先创优氛围，着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的高素质环保队伍，为促进*县经济与环境协调发展作出应有的贡献。抓学习促效能，着力打造政治强业务精的环保队伍把学习培训作为机关效能建设的首要措施，建立了督学、自学、互学机制，坚持每周五学习雷打不动，做到有学习计划、有学习制度、有学习资料、有学习笔记、有学习体会、有学习总结。为做好环保各项工作，坚持政治学习、业务学习、普法学习、技能培训结合起来进行，局领导班子人人登讲台、讲学习、谈体会，带头搞好学习。每半年对全局干部职工进行一次政治、业务学习考试，成绩作为个人年终考评的重要依据之一，努力营造人人学、处处学、时时学的良好氛围。全局政治业务学习蔚然成风，干部职工素质能力不断提升，干好本职工作的能力不断增强。抓制度促效能，着力打造纪律严作风硬的环保队伍认真抓好制度建设，实现以制度管人管事。按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、程序化、标准化为目标，先后制定《关于机关效能建设实施意见》、《党建工作八项制度》、《转变机关作风十条规定》和《行政权力公开透明运行实施方案》等文件，建立了一整套科学完善、规范合理、运转高效的制度管理体系。在全局大力推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，坚决消除“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。把“窗口”服务作为制度建设的重点，进一步强化“一站式”、“一条龙”服务，做到办事制度、程序、标准、结果四公开，努力提高服务效率和服务质量。修订和完善了财务管理、车辆管理、微机管理、来客招待等后勤管理制度。通过完善制度建设，努力实现工作效率一流、质量一流、秩序一流、成果一流的“四一流”新局面。第1页共2页抓监督促效能，着力打造风清气正的环保队伍大力推行党务、政务公开，自觉接受人大、政协及社会舆论的监督，广辟监督渠道，通过设立监督台和举报箱、公布举报电话、聘请廉政监督员、寄发征求意见函等形式，把环保人员的行为置于社会和广大群众的监督之下。突出监督重点，推行环保监管全程覆盖，促进监督与管理的有机融合。积极开展廉政谈话和诺廉、述廉、评廉、考廉活动，增强干部廉洁从政的自觉性，着力塑造“勤政廉政的公务员形象、为民办事的奉献者形象、精通业务的环保人形象”。制定督查制度，明确督查标准、要求和纪律，切实加强内部监督检查。每周开展1-2次督查活动，主要检查工作人员在岗情况、办公公示化及办事限时制执行情况、承诺制践诺情况等，将督查情况进行通报和内部告诫，进一步加大内部考评工作力度。第2页共2页