第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页第三单元收入与分配第七课个人收入的分配一、按劳分配为主体多种分配方式并存(一)按劳分配为主体★1、我国个人收入的分配制度及其原因(1)我国个人收入的分配制度我国个人收入实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
(2)我国个人收入的分配制度的必然性(原因)①生产决定分配
这种分配制度是与现阶段生产力发展水平相适应的
我国水平生产力水平低、发展不平衡,呈现多层次性,决定了分配方式的多样性
生产力的发展水平和特点是决定我国现阶段分配格局的最终原因
②生产资料所有制决定分配方式
在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了我国必须实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度
③这种分配制度是发展社会主义市场经济的客观要求
有利于提高资源利用率,实现资源优化配置,促进经济和社会全面发展
④这种分配制度直接影响到群众的切身利益和积极性、创造性的发挥,对加快经济发展和共同富裕起到了促进作用
★2、按劳分配的基本内容和作用(1)按劳分配的基本内容和要求按劳分配不社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则
其基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得
特别提示:按劳分配不等于按劳动力要素分配
前者适用于公有制经济,后者适用于私营经济和外资经济
(2)实行按劳分配的必然性(原因)实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提;②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础;③社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因
(3)坚持按劳分配的作用(意义)①有利于调动劳动者的积极性的创造性