2024年供销社党风廉政建设和反腐败工作情况汇报VIP专享VIP免费

供销社XX年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报一、贯彻从严治党要求，强化政治纪律意识通过深入学习贯彻十八大和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中纪委七次全会精神、省市县党代会精神和纪委全会精神，我社广大党员干部特别是领导干部能够严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，始终按照依法治国、依规治党要求，把严明党纪作为反腐倡廉建设的重要内容，加强纪律教育、从严监督执纪。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，通过中心组学习、机关集中学习等方式，坚持开展党章党纪教育，使广大党员干部特别是领导干部能够自觉履行党员义务，遵守党的纪律，执行国家法律法规，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、全面落实主体责任，不断强化责任追究一是县社党委始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，按照“党政同责，一岗双责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、分管领导落实“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是严格按照县委、县纪委20XX年党风廉政建设和反腐败工作目标，进一步细化任务分解、落实主体责任，明确工作措施，强化工作落实。通过与各企业、各股室签订工作目标责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。三是在班子内牢固树立起了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，从而使主要领导能够自觉履行第一责任人的职责，班子成员按照工作分工对分管单位党风廉政建设负主责，在班子内形成了定期研究、部署、检查反腐倡廉工作的长效机制。四是切实加大责任追究力度，严格落实“一案双查”制度，紧盯年度确定的工作任务，强化重点工作重点项目的日常监督，坚决杜绝了“老好人”思想和“走过场”行为。对于监督检查中发现的不作为、慢作为、乱作为问题进行责任追究，倒查追究主要负责人和分管领导责任。第1页共4页三、认真履行监督责任，为综合改革提供保障一是切实加强对党的路线方针政策、县委、县政府重大决策部署监督检查；加强全县供销社重点工作安排贯彻落实情况的监督检查；加强对党员干部遵守纪律情况的监督检查；加强对贯彻落实中央八项规定和省市县委“双十条”规定精神的监督检查。及时督促县社领导干部认真履行“一岗双责”，尤其要加强对重大问题决策、重大项目决策、大额资金使用的监督检查，有力促进了“三重一大”民主决策等重要制度的落实。二是定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、行政审批和物资采购工作负总责，班子成员根据工作分工，对职责范围内的工作负直接领导责任。切实加大了对财政专项资金使用、社有资产管理、项目建设、“三公经费”开支情况的监督检查，进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。为全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务提供了保障。三是注重拓展监督渠道，形成监督合力。20XX年，在“两学一做”学习教育活动中，我社按时召开“讲重作”专题民主生活会和组织生活会，在会议召开期间，县社主要领导与班子成员及各股室负责人廉政谈话10次，共谈话10人次。县社对各股室和所属企业开展工作督查3次，对干部职工遵守纪律、履职尽责、执行廉洁自律各项规定等情况进行了监督检查。及时提出工作中存在的问题，并要求限期进行了整改落实。进一步强化企业负责人执行纪律和廉洁从业情况的监督检查，有效遏制了下属企业负责人贪假慵懒问题的发生。通过严格落实党务、政务公开制度，建立健全群众监督机制等方式切实提高了监督工作的实效。四、加强纪律作风建设，推动各项工作落实围绕年初确定的目标任务，严格落实抓作风建设的主体责任，健全六项机制，强化四项监督，靠实三个责任，不断深化作风建设，切实解决了个别干部职工存在的不作为、慢作为、乱作为问题。按照“四风”整治常态化要求，及时发现并解决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题，依制度管权管事管人的定力不断增强，第2页共4页“三公”经费开支始终控制在...