交通局行政执法自查报告（五）工作总结是认清一年以来在工作中得失的一个有效手段，可以通过工作总结整理出一年工作中值得发扬的长处和需要改正的失误，6点公文网网为您带来交通局行政执法自查报告范文，全文如下：amp;nbsp;一、加强学习、提高素质amp;nbsp;认真抓好理论学习，努力建设学习型机关。党委中心组和机关学习由一把手亲自抓，制定计划，做好安排，坚持周三学习制度，做到人员、时间、内容三落实，分阶段检查读书笔记，并以研讨会和交流会的形式，加强交流，互相促进，培养干部读书兴趣，提高干部理论水平，树立了干部终身学习的观念，认真学习十七届四中、五中全会精神、胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话及区委十一届八、九次全会精神、《关中amp;mdash;天水经济区发展规划》和amp;ldquo;五宜amp;rdquo;XX县区建设理论等。学习过程中，领导干部以身作则，起到了较好的表率带动作用，同时也极大地提高了大家的学习兴趣，学出了能力，学出了好的作风，提高了整体素质。amp;nbsp;二、抓好精神文明建设amp;nbsp;我局紧紧围绕amp;ldquo;五宜amp;rdquo;XX县区建设工作，积极落实文明城市创建任务，营造氛围，开展活动。一是抓好作风整纪活动，继续开展amp;ldquo;八个方面良好作风amp;rdquo;专题教育，建制度、严纪律、强管理、抓落实;二是开展道德教育。学习全国道德模范人物事迹，以典范引路，增强干部职工文明、诚信、敬业、奉献的道德风尚，落实好公民道德规范;三是大力开展不文明交通行为集中教育整治活动。针对amp;ldquo;行人闯红灯、翻栏杆、乱穿马路amp;rdquo;等不文明交通行为，积极参加amp;ldquo;文明过马路，平安伴我行amp;rdquo;宣传教育实践活动。四是积极开展行业创建活动，第1页共5页开展青年文明号活动、开展amp;ldquo;优质服务标兵amp;rdquo;竞赛活动、开展向区amp;ldquo;十大楷模amp;rdquo;学习活动等。干部职工立足岗位，加强工作落实，以文明的语言和行为，为群众提供优质服务，努力做到奉献在岗位，满意在交通，让群众满意。五是加强交通秩序整治力度。成立两个执法队，配合交警打击amp;ldquo;摩的amp;rdquo;载客行为，有效疏导了区域交通混乱现象，建设了和谐的交通环境，推动了文明城市创建工作。经以上活动，为单位发展提供了精神动力。amp;nbsp;三、扎实开展环境提升年活动amp;nbsp;年初，按照区委部署，积极开展amp;ldquo;优环境、强服务、提效能、建五宜amp;rdquo;为主题的环境提升年活动，制定工作方案，及时召开干部职工大会，进行动员部署，确保环境提升年活动起好步，开好局。通过学习动员，使全体干部职工充分认识开展环境提升年活动的重要意义，明确认识，明确目标，为打造规范透明的政务环境、公平公正的执法环境、温馨到位的服务环境和健康向上的工作环境打下了良好基础。amp;nbsp;环境提升年活动中，我们认真抓好各阶段工作落实，一是认真开展amp;ldquo;六查六看amp;rdquo;活动。一查组织领导，二查服务意识，三查履行职责，四查依法行政，五查工作效能，六查工作纪律。按照amp;ldquo;六查六看amp;rdquo;的要求，逐条对照检查，敢于揭短亮丑，抓住主要矛盾，找准问题。二是制定整改方案，解决突出问题。将查摆出来的问题进行归类分析，研究制定切实可行的整改方案和措施，抓住群众反映强烈的突出问题，坚持边学边改，边查边改，着力解决阻碍发展，破坏投资环境的突出问题。三是作出公开承诺，接受各方监督。围绕思想观念、服务态度、工作作风，办事效率、廉洁自律等方面，向群众作出公开承诺，接受各方面的监督。四是抓好督促检查，严格责任追究。对思想不重视，措施不力，工作成效差，不认真落实各项规章制度的人和事按照区环境提升年工作第2页共5页责任追究办法予以处理，并视情况追究有关人员的责任。五是健全完善制度，建立长效机制。全面推行岗位责任制、服务承诺制，限时办结制、首问负责制等制度，把制度编印成册人手一本，不断创新服务方式，简化工作程序，提高工作效率，做到权力公开透明，服务规范高效，提升优化了交通发展服务环境。amp;nbsp;创新工作方法，以amp;ldquo;三不处罚amp;rdquo;新举措，优化交通运输管理环境，...
