1财务高级经理岗位说明书VIP专享VIP免费

第1页共2页公司总经理财务部高级经理主管会计成本费用会计销售会计出纳编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页财务部高级经理岗位说明书1.基本资料1.1岗位名称财务部高级经理1.2岗位类别行政1.3所在部门财务部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位主管会计版本信息2005－22.岗位关系3.汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：公司总经理3.2直接下属个数：43.3间接下属个数：4.岗位目的4．1为了配合地区经营战略目标的实现，在国家相关经济法规和集团相关政策指导下，负责地区公司财务运作及资本运营；制定并监督实施地区财务管理策略，为地区经营管理决策提供专业财务分析意见。5.职责描述序号工作目标（权重）工作内容衡量标准权限经办审核批准督导5.1.1资金管理（30%）协助地总编制资金计划，并组织实施融资计划和内部的收支计划超计划付款的控制和融资计划100%完成○5.1.2计划与预算管理（25%）1、协助地总编制地区年度经营计划2、组织财务部每期及时反映项目预算和年度预算的执行情况3、控制超预算的各项成本和费用经营计划和年度预算准确率85%○○5.1.3财务核算（25%）1、按集团内部财务管理的原则，保障内部核算体系正常运营各种财务报表上报正确准时率97%○2、推动ERP系统的建设按集团要求时间上线并日常维护○第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页3、按照国家财、税政策和制度进行财务管理和核算财务管理制度0缺漏；100%通过工商、税务部门的年度审计○4、利用各项税收优惠政策达到最佳的纳税方案○5.1.4外部客户关系管理（10%）建立并维系银行、税务、工商、其他金融机构、中介机构的良好关系年审、各项评估通过率100%○5.1.5部门内部管理（10%）部门内部绩效管理、人员培养、团队建设部门满意度75%以上○5.2使用文件5.3工作联系内部外部公司各部门、集团总部和香港本部银行、税务部门、会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所等专业机构6.任职资格6.1教育要求【基本要求】财务管理及相关专业大学本科及以上学历【扩展要求】6.2工作经验【基本要求】5年以上大型公司财务经理工作经验【扩展要求】有房地产行业财务工作从业经验6.3技能要求基本技能【基本要求】熟练掌握财务核算流程【扩展要求】管理技能【基本要求】组织协调能力，计划管理能力【扩展要求】优秀的谈判技巧，良好的人际关系外语技能【基本要求】一般阅读水平计算机技能【基本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识6.4知识结构【基本要求】财务管理，熟悉房地产行业财务核算流程6.5岗位证书【基本要求】注册会计师6.6职业发展培训【基本要求】房地产行业财务管理培训、一般管理培训6.7其它要求工作环境【基本要求】办公室时间特征【基本要求】常规白班，较多不定时加班使用工具【基本要求】各类信息化办公设备体能/性格【基本要求】身体健康，性格沉稳，思维严谨性别要求不限年龄要求【基本要求】35岁以下户口要求不限7.确认记录任职人：时间：部门负责人：时间：总经理：时间：