2024年离退休工作科科长竞争上岗演讲稿VIP免费

离退休工作科科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好。我是×××，现年××岁、中共党员、大专文化、助理会计师，于××××年毕业分配到×××院工作至今，曾在×××、××农业开发中心、××杂交水稻科技开发中心、××种业有限公司、院党政办工作，现任离退休人员工作科科长和妇委会主任。工作期间先后三次年度考核为优秀，两次被评为XX市农业系统人事工作先进个人，一次被评为优秀共产党员。通过了助理会计师资格考试，XX市拟任科级领导干部理论资格任职资格考试，取得了金融专业自考大专文凭，计算机等级证书，能够熟练的运用excel等办公自动化软件，对人事工资软件比较熟悉，帮助单位内外的同志解决了一些小问题。所有这一切都离不开各位领导和同志们的关心、支持和帮助，籍此机会，向大家表示衷心的感谢，谢谢大家。今天我竞聘的职位是离退休人员工作科科长。我选择竞聘这一职位的优势主要体现在：第一，我有较强的事业心和工作责任心。具备做好离退休人员工作的首要条件。第二，我有爱岗敬业，甘于奉献的精神。具备做好离退休人员工作的必要条件。第三，我耐心细致，性格温和。具备做好离退休人员工作的个体素质。各位领导、同志们，如果我今天竞聘未能取得成功，我将绝对服从组织的安排，一如既往，努力工作。如果能够得到大家的信任与支持，让我继续担任离退休人员工作科科长职务，我绝对不会辜负各位的期望，认真履职，尽最大努力做好本职工作。工作措施如下：第一理顺思路，明确工作目标。整个离退休人员工作的过程就是一个服务的过程，它不是大局，却影响大局，不是中心，却牵动人心。我们要真正成为老同志的贴心人，并通过我们的第1页共3页努力将各级领导和组织对老同志的关怀和温暖送给每一个家庭，每一位老人。一是树立“服务第一”的思想，着力提高服务质量。树立“服务第一”的思想，提高服务质量，是做好离退休人员工作的根本。我们要带着感情做老同志工作，常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。对老同志工作要热爱、要真切、要实在，做到情深意浓。对待老同志要象对待自己的亲人一样，做到讲实话、动真情、办实事。二是开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。三是规范管理，创新服务机制，建立健全各项制度。根据工作实际，明确任务分工，形成事有专人，人有专职，运转协调的工作机制，以推动工作全面进展。制定规范的管理制度和活动计划，建立健全服务承诺制度，老年人来访登记办理制度，定期走访慰问制度等。加强对老同志个人家庭、健康情况的了解，建立健全老同志的个人信息服务卡，创新服务机制，对老同志的情况做到了如指掌，按老同志住区地点、结合年龄层次、健康情况等，开展重点走访，上门服务，电话服务等。第二加强学习，努力提高自身综合素质。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党和国家对老年工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工作水平，提高自身的业务素质。二是在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。对自己做到高标准严要求，以身作则，大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。第三正确处理四个关系，促进工作顺利开展。一是摆正位置，正确处理服从领导与服务离退休人员的关系。二是顾全大局，正确处理离退休人员工作科围绕农科院工第2页共3页作大局的服务关系。三是注重协调，正确处理离退休人员工作科与相关科室的合作关系。谢谢大家。第3页共3页