离退休人员管理处职责一、负责制定离退休人员管理服务工作计划及相关规定，并组织实施。二、负责离退休人员政治、生活等各项待遇的落实工作。三、组织离退休人员开展文体活动和参观学习活动，负责管理离退休群众组织，办好老年大学。四、负责接待处理离退休人员的来信来访工作。五、负责组织对离退休人员的走访慰问活动，调查研究离退休人员的思想、生活情况，及时反映他们的困难。六、负责离退休工作经费的管理和使用。七、负责处理或协调离退休人员的丧葬事宜。八、负责离退休人员的信息收集、管理及统计工作。九、负责校离退休工作委员会、校关心下一代工作委员会的日常工作。十、负责处机关工作人员的思想作风建设和党风廉政建设，做好保密和安全工作。十一、完成上级交办的其它工作。离休科职责一、负责落实有关离休干部政策待遇，制定并实施离休干部管理服务工作计划。二、组织开展适合离休干部特点的文体活动及参观学习活动。三、负责调查并掌握离休干部的身体、生活及家庭等方面情况，做好接待和走访慰问工作，反映他们的意见和要求，并为他们排忧解难。四、负责离休干部工作经费的管理和使用。五、负责离休干部的信息收集、管理和年终统计工作。六、负责办理离休干部的有关证件。七、负责和协调处理离休干部的丧葬事宜。八、完成上级交办的其它工作。退休科职责第1页共4页一、负责落实退休人员有关政策，制定并实施退休职工管理服务工作计划。二、组织退休教职工开展文体活动和参观学习活动。三、负责退休教职工的来信来访和走访慰问工作，关心他们的健康和生活情况，帮助他们排忧解难。四、负责调查研究退休教职工中的思想、生活等方面情况。做好退休教职工的信息收集、管理和统计工作。五、负责退休教职工活动经费的管理和使用。六、协助办理退休教职工的丧葬事宜。七、完成上级交办的其它工作第二篇：离退休人员管理处年终总结离退休人员管理处年终总结20XX年度，管理处在学院党委的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，“以离退休人员需要为己任，以做好离退休人员的服务工作”为宗旨，不断探索新形势下，离退休人员管理与服务工作的新思路，在学院各部门的大力支持下，圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。一、现状概述截止xx年12月底，学院新增退休人员15人，自然减员3人。现在实有离退休人员总数196（含内退人员15）人，占在职人员总数（336）的55%，其中，离休人员40人，退休人员153人，最高年龄94岁（今年年底去世），平均年龄68，5岁。管理处现有正式工作人员3人，临时工作人员1人，目前工作人员的现有平均工作量是1比66。二、管理处内部管理工作1、从老同志们的实际需要出发，确立了“以离退休人员需要为己任，做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德，强化工作人员的服务意识，热爱本职工作，满腔热情地为老同志们服务。2、对工作职责进行细化：第2页共4页（一）认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;（二）组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;（三）组织学习和宣传学院有关重大决策精神;（四）做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作;（五）做好学院有关离退休人员福利的代领代发工作;（六）为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方便;（七）做好老年“突发事件”的应对与处理牛牛文库海量资料分享工作：（1）发讣告（2）代写挽联、横幅（3）举行告别仪式（4）对所需要的家属提供丧葬车辆服务（5）代报规定的丧葬费用等;（八）开展多种多样的文化娱乐活动，增进离退休人员身心健康（九）其它服务工作。3、在内部管理方面，采取项目管理：（一）离退休人员管理;（二）离退休党员管理;（三）档案管理;（四）经费管理;（五）固定资产管理;（六）生活服务管理;（七）文化生活管理。在档案管理方面，特别是年龄状况采取动态管理方式，定期分析年龄层次变化。经费使用方面做到透明化，年底向老同志们公开财务帐目。4、学习老龄工作理论，不断提高业务素质******同志讲过。我国已经步入老龄化社会，并且是老年人口最多的国家。老年人为社会发展做出了历史性贡献，他...
