离退休人员思想政治工作策略摘要。对于企业来说，思想政治工作非常重要，是促进企业长远发展的关键，只有做好企业思想政治工作，才能更好地解决企业存在的问题和不足。做好企业离退休工作人员的思想政治工作，是适应社会发展的重要部分，对离退休工作人员开展科学合理的思想政治工作，有效地把握离退休工作人员的需求，正确认识离退休人员的思想变化，结合实际情况制定多样化、针对性的工作形式，从而更好地发挥思想政治工作的优势。关键词：离退休人员;思想政治工作;问题分析;强化策略1离退休人员思想政治工作分析1.1开展思想政治工作的重要性。随着社会的不断发展，我们不断意识到对离退休人员开展思想政治工作的重要性，更加注重宣传老同志先进事迹，全社会都要尊重老同志、爱护老同志、学习老同志，形成良好的社会风气。要将老同志的政治经验以及威望等优势更好地发挥出来，要积极的组织和引导老同志参与到讲授中国故事、弘扬中国精神和传播中国声音的活动中，为全党全社会更好地开展培育和践行社会主义核心价值观提供坚实基础。1.2更好满足离退休人员的现实需求。良好的思想政治工作属于科学发展的重要部分，是维护和谐稳定大局的需求，也是有效落实离退休人员政治以及良好生活待遇的关键。因此，只有不断加强思想政治工作，才是离退休工作的核心部分，也是离退休人员保持先进性的关键所在。对离退休人员思想政治工作进行创新非常有必要，这样能够有效地引导广大离退休工作人员坚持运用中国特色社会主义理论来观察分析问题，能够自觉地从思想、政治以及行动上和党中央保持一致。在新形势下，应重视离退休人员思想政治工作的建设，这样才能更好地保障离退休人员工作良好开展。1.3思想政治工作是精神文明建设的关键。社会主义重要特征之一，就是加强社会主义精神文明建设。要确保思想政治工作有效开展，更好地克服人们旧思想和旧观念，杜绝各种腐第1页共5页朽思想和不良倾向带来影响，从而更好促进党的路线方针在文化建设事业中更好的贯彻和执行，确保教育、科学以及文化事业的社会主义方向。2离退休人员思想政治工作中存在的问题2.1待遇改善需求以及精神关怀需求。在社会经济快速发展的今天，有很多的老同志因退休比较早，而工资待遇增长的较为缓慢，迫切的需要较好的生活待遇，想与经济发展共同增长，因此会对退休工资调整内容较为重视，如果对该愿望很难实现的情况下，那么将会出现心怀怨气的表现，这就使得其从思想上对企业或是单位产生不满，也会出现不理解和不信任的表现，因此其行为上会产生负面心理。随着离退休工作人员的年龄在不断地增长，老同志们的身体状况也在不断地下降，其子女也多以分家另居为主，因此导致离退休人员产生一定的孤独感、失落感，消极情绪不断增加，因此迫切需要组织或是单位的精神关怀，引领他们找回乐观心态。2.2价值观念多元化给思想带来影响。自媒体时代的到来，在社会上出现了很多信息传播渠道，这为人们获得信息提供了很大的便利，而且在这样的情况下，各种价值观也会随之而来，这对人们的思想带来影响。在这样的情况下，也给很多老同志带来困惑，很多老同志并不理解改革开放，有些老同志的组织纪律性观念相对淡薄，且思想也相对空虚，甚至还会出现错误思想或是迷信思想等。这些老同志一般都会关注党和国家大政方针，非常支持从严治党、强力治腐的举措，而且很认同社会主义核心价值观，也会积极参与党支部组织活动。从这一点可以看出老同志们思想认识急需积极正确的引导。2.3缺乏参与社区文化建设活动的态度表现。在当前社会环境下，老年活动室、文化活动室应积极有效的建设，为各种文化娱乐活动的开展提供良好场所，为离退休人员的文化娱乐生活提供良好的条件，有效的陶冶老同志们的情操，以此来构建和谐人际关系。但是文化娱乐活动一般都停留在各自的小圈子当中，使得很多离退休人员很难融入到社区文化建设之中，而且因社区在开展各种文化娱乐活动时，因渠道不畅、经费不足、形式单一等因素，很难调动离退休人员的热情，导致其参第2页共5页与度大打折扣，这样对离退休老同志更多层面的交流会带来一定影响，也很难活跃老同志参与精神文明...
