精神文明汇报材料 (17)VIP专享VIP免费

精神文明汇报材料乡2004-2005年的精神文明创建工作，按照上级部门的要求，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，从不断提高党的建设社会主义先进文明能力入手，着眼于服务经济建设，构建和谐石湖沟为目标，坚持创新内容，创新形势，创新手段，促进社会全面进步和人的全面发展，为石湖沟乡经济的振兴营造良好的投资环境和发展环境，提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。一、确定工作思路，明确工作主题。如何抓好全乡精神文明建设工作，为构建和谐社会提供强有力的保证，是摆在我们面前需要探讨和研究的新课题。两年来，经过不断学习，结合乡情，党委成员集思广益，逐渐总结和归纳也了精神文明建设的工作思路：2004年，认真学习贯彻"三个代表"重要思想，以"讲学习，树正气，抓经济，办实事"为主题，以"一学、二比、三争先"活动为载体，把"三个代表"重要思想落实到实际工作中。通过解决四个方面的问题，即解决对群众的感情问题，来强素质，树形象，促发展。2005年，认真开展以实践"三个代表"重要思想为主线的保持共产党员先进性教育活动，以"宏扬先进文化，开展思想道德教育，提升全民素质，建设稳定，和谐、富裕、文明"的石湖沟为主题，以五大发展为目标，即：以稳定保证发展，以和谐推进发展，以开放促进发展，以实干赢得发展，稳扎稳打，步步为营，以良好的精神风貌展现发展，我们的具体作法是：以政治文明带动精神文明，通过抓乡村干部作风，靠典型带动，榜样示范，着力建设团结和谐蓬勃向上，艰苦奋斗，敬业奉现的社会氛转。二、强化组织领导，以"三型"创建为载体，全力提高干部队伍的综合素质。１、领导重视，周密部署。乡党委政府将精神文明创建工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导负总责的精神文明创建领导小组，通过党委会确定精神文明建设工作思路和每年度工作重点，通过召开乡、村、企事业干部大会周密部署，对工作高标准，严要求，时时督促，做到有检查、有第1页共5页评比、有表奖，将精神文明建设工作真正落到了实处。２、抓班子、带队伍。"喊破嗓子，不如做出样子"，领导班子的带头作用至关重要，精兵强将。石湖沟乡着打造"五型班子"，即：学习型、创新型、团结型、务实型、廉洁型。班子成员在工作中带头讲学习，深入实际搞调研。如在中心组和机关干部学习时，主要领导亲自备课讲课，深入调查研究，写出《体现先进性、工作重实效》的石湖沟乡机关党建工作调查报告；写出了《创建精神文明构建和谐社会》的石湖沟乡农村精神文明建设调查报告；带头搞创新，推出了一系列行之有效，推动工作发展的措施和办法。如在共产党员先进性教育活动前夕，投入一定资金为机关每个办公室配备了一台电脑，并且全部上了宽带网，又配备了一台复印机，为机关干部创新了学习形势，也将推动全乡工作的发展；带头讲民主，讲团结，重合力，讲大局，集思广益，政令畅通，步调一致。如对重大事项的决策和工作程序上公开透明，民主决策。去年在企业转制出售上，由于实行了全程公开竞标竞价，结果使一个原本准备几十万出手的乡砖瓦厂（上任班子），卖出了255万元的好价钱。在去年的村两委换届选举和事业站办人事改革中，从稳定大局和爱护干部入手，采取公平、公正、公开竞争的方式，使工作得以顺利进行，并取得可喜成绩，得到群众和乡村干部的好评；带头做勤政务实的榜样，群策群力，切实打牢推进社会和谐工作的群众基础，在群众最盼、最需、最急、最烦、最怨"五最"上下功夫，做文章，推动全乡各项工作的发展；带头廉洁自律，弘扬正气，做廉洁自律的楷模。３、抓学习，强素质。带队育人，乡党委政府认真开展"学习型社会、服务型机关、务实型干部"的创建活动，树立先进的学习理念，就是对学习的重要性和必要性有一个深刻的认识，在思想上认识到学习是机会，是本领，是享受，是财富；在机制上认识到学习是职业，是岗们，是工作，是制度；在方式上认识到学习是读书，是思索，是实践，是总结；在成果上认识到学习是知识，是创新，是效率，是成功。做到每两月集中学习一次，每次２天。机关干部每周一下午为学习日，党政...