中等职业学校不良行为习惯形成的原因以及对策人类学家费孝通指出:“二十一世纪的教育首先应该关心人们如何在密切相关的地球上求同存异,协力发展,进行有关人类共同生存的基本意念教育,这其实是一种行为习惯教育
”的确,一个人能养成良好的行为习惯,对其成长乃至他的一生都有着极其重要的意义
在中等职业学校中,职高阶段是职高生走向社会的过渡时期,是为他们今后的为人处世和终生学习奠定基础
众所周知,由于近几年我国教育事业的迅速发展,高等学校连年扩招,初生高比例趋近于100﹪,这给广大青少年提供了前所未有的学习机会,但我们也应看到,由于选拔机制的弱化,在高中段入学的学生难免良莠不分,特别是对于中等职业学校而言,其生源素质定然不好,其中不良行为习惯的学生的比例相当高,约占总数的50%,他们大多在初中小学时被学校的老师称为“问题学生”和“后进生”
其不良行为具体表现为:旷课、打架斗殴、辱骂他人、故意损害公共财物、上网、吸烟、偷窃、下暴等等
这些不良的行为习惯,如若不及时纠正,轻者误入歧途,重则将会毁其一生
那如何能有效制止中职学生的种种不良行为习惯的发生,加强学生的思想建设,养成良好的行为习惯呢
首先得找到让其养成不良行为习惯的根源
而其形成的原因有很多,大致有社会因素、家庭因素、学校因素等,下面我就据自己的了解与调查的情况简单的谈谈自己的看法:一、社会因素社会的风气与学生的关系就如同自然气候与植物的关系一般
一定的社会文化背景,如风俗习惯、道德观念等都以一种无形的力量影响着世上的每一个人(包括每一个孩子),使我们逐渐形成了自己的理想、信念、需要、动机和世界观等心理品质
只有在健康的社会环境下,才有助于孩子们的身心发展;而不健康的腐朽没落的社会,只会对孩子造成许许多多的负面影响
例如社会中的拜金主义、享受主义、制假造假贩假、缺乏诚信以及贪污受贿;生活中:喜欢抱怨他人;对他人实行人身语言攻击;喜欢探