离休干部党员长期教育思考积极探索离退休干部党员长期受教育,永葆先进性长效机制是离退休干部党组织建设的一项基础性工作
加强离退休干部党员长期受教育,永葆先进性长效机制建设,对于巩固和保持共产党员先进性教育成果,不断提高离退休干部党员素质,对于老干部党员终身受教育,不断巩固党的执政基础和先进性建设,对于贯彻落实科学发展观,维护老干部队伍稳定,充分发挥离退休干部党员在构建社会主义和谐社会中的促进作用,都具有十分重要的意义
因此,根据省、市委老干局的安排,我们围绕新形势下如何进一步建立和完善离退休干部党员长期受教育,永葆先进性长效机制这个专题,进行了一次认真的调研与思考,形成了一些想法和建议
一、近年来我县离退休干部党员长期受教育,永葆先进性长效机制的有益探索1、以离退休干部党组织建设为载体,切实加强离退休干部党员队伍的思想政治建设
近年来,我们始终以离退休干部党组织建设为抓手,切实加强离退休干部党员的思想政治建设,使离退休干部党员的思想政治觉悟明显提高
一是认真调查研究,明确工作思路
我们根据中组发(20*)12号文件精神,结合工作实际,在认真调查研究的基础上,确立了以12号文件精神为指导,以加强离退休干部党支部建设和党员教育管理为目标,理顺体制、整合支部、健全制度、科学管理,努力加强离退休干部党员队伍的思想政治教育,不断巩固老干部党员先进性教育成果的工作思路
二是以老年大学为阵地,坚持定期不定期的举办党的最新理论创新成果及国际国内形势讲座和党员教育培训工作
让离退休干部党员随时接受党的最新理论教育、国际国内形势教育、法制教育和党的基本知识教育
三是以老干部党支部为依托,加强离退休干部党员日常教育、服务和管理工作
各支部依据党委年度支部工作责任制目标和要求,坚持因地制宜、因人而异、分类施教的方法开展支部活动和思想教育工作
对不能参加组织生活的特殊党员,采取送学、送资料、送政策、送