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一、岗位分析（1）中、低端园林设计职位，包括园林小项目设计、园林各类图纸绘制、园林模型制作等。（2）园林工程施工过程中的中、低职位，包括园林工程投标、园林工程概预算、园林工程施工一线管理、园林工程一线监理等。（3）园林物业管理中的中、低职位，包括园林植物生产一线技术管理、园林植物养护一线技术管理、插花与花艺设计等。图1城市园林专业职业目标定位二、职业能力（一）岗位描述我们详细分析了专业各个岗位的职业能力园林产业链岗位群园林管理园林管理高级职位◆营销策划◆养护技术总工◆花艺师……中、低职位◆生产技术主管◆养护技术主管◆插花员…………职业目标定位园林工程工程施工高级职位◆项目经理◆监理工程师……中、低职位◆项目专项负责人◆施工技术员◆材料员◆项目监理师助理……园林设计项目设计高级职位◆园林设计总监◆园林设计师……中、低端职位◆专业负责人◆绘图员◆模型技术员…………及素质要求，具体见表1所示。表1城市园林专业岗位对人才知识、技能和素质要求序号工作岗位岗位描述职业能力要求及素质1园林景观设计人员在园林、建筑、规划等企事业单位从事园林景观设计工作；物业管理公司、花卉租售公司从事环境改造设计、展会植物布景设计等；负责与园林施工企业、设计单位沟通协调。1．熟悉景观设计相关规范；2．会踏勘现场、搜集资料、善于了解业主要求，并能根据环境功能、投资情况、地方特点和人文要求等，确定合理的方案设计原则；3．能对场地现状进行分析，找出可利用资源或需解决的问题；4．能提出景观规划设计原则，针对方案设计难点提出解决方案；5．能把握方案设计原则，并贯穿到方案设计中；6．熟悉各类造景材料的应用，能根据造价要求选择设计风格、选择适当的材料和工艺；7．会做各类常见绿地的规划与设计；8．能根据园林总体风格设计园林建筑小品，能够进行各类环境(园林)景观的设计，能用基本的设计手段完成工作；续上表11园林景观设计人员在园林、建筑、规划等企事业单位从事园林景观设计工作；物业管理公司、花卉租售公司从事环境改造设计、展会植物布景设计等；负责与园林施工企业、设计单位沟通协调。9．会做园林景观设计及其配景的平、立、剖面和效果图的手绘表现；10．能熟练使用AutoCAD，进行园林方案设计的绘制，并能够使用Photoshop、3Dmax画出设计效果图；11．明确设计步骤、要求、说明与图纸编制，能进行方案文本设计、制作；12．会撰写方案设计说明书，并会基本的印刷和装订；13．善于将自己的设计思想和表现图纸圆满的讲解出来，并能吸收专家、领导和甲方单位的意见，进行完善和深化；14．能与施工图设计人员沟通，贯彻方案设计意图，细化方案设计。2园林施在园林设计单位负责解读园林设计1．会踏勘现场、搜集资料，能对设计区域或地段的植被分布和立地条件进行合理的分析，善于了解业主要求，确定合理的施工图设计原则；工图设计人员方案图，进行施工图纸的设计绘制。2．能识读水、电、结构设计图，并具有与相关专业设计师沟通协调能力；3．熟悉施工图绘制流程，能与相关专业人员紧密配合；4．能领会方案设计意图，并贯彻到施工图设计中；5．熟悉施工图绘制规范，施工图绘制表达清晰、明确；6．熟悉施工图设计内容，施工图设计全面、详细；7．了解施工组织与实施，施工图设计具有较强的可实施性；8．熟悉园林建筑材料的物理性质、化学性质、工程性质，选择合适的材料和施工工艺，能以经济、合理、美观的原则进行常规构造设计；9．会撰写施工图设计说明、植物种植说明、材料构造表、苗木清单等施工说明文件；10．熟悉各类图纸排列的方法，并会基本的印刷和装订；11．熟悉技术交底程式和内容，能向甲方，尤其是施工单位做好技术交底工作，能提出技术关键、质量难点、特殊要求；对图纸中的差错再次作修改,出具设计变更单或工程备忘录等；12．能协助甲方或工程监理单位做好应做的监理工作，对工程施工质量进行监督，能参与工程竣工验收。3园林设计表现人员在园林相关企事业单位从事各类园林图纸绘制、图库整理工作；在效果图制作公司绘制效果图；在模型制作企业从事园林、建筑模型设计和制作；设计公司、打印公...