某某县“三问三解”汇报**县“三问三解”活动开展情况汇报中共**县委（2012年8月7日）**县总面积1969平方公里，总人口64万人，辖22镇519个行政村2476个村民小组。全县共有基层党委41个，党总支部40个，党支部1005个；全县共有党员23629名，其中女党员3912名，农民党员12564名。“三问三解”活动开展以来，按照省、市委的部署要求，县委紧紧围绕“转作风、解难题、惠民生”的主题，以“双千活动”为载体，通过“三问”摸实情、“三解”办实事、“三查”求实效，扎实推进活动开展。现就活动有关情况汇报如下：一、抓方案制定，精心安排部署3月8日，全市“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动活动启动后，县委常委会及时学习传达市委会议精神，专题研究审议了《“千名干部三问三解促和谐活动”和“千名干部驻村帮扶强堡垒活动”实施方案》，并成立了活动领导小组，由县委书记任组长，县长、副书记、组织部长任副组长，领导小组办公室下设综合组、宣传组、督导考评组、后勤保障组四个组，全面抓好活动的组织实施。3月14日，县委召开“双千活动”动员会，对在全县开展“三问三解促和谐活动”和“驻村帮扶强堡垒活动”进行安排部署。在动员会后，又召开专题培训会，对开展“双千活动”相关要求及驻村干部管理等内容进行了培训，下发了《**县“双千活动”工作手册》，做到了“三1个明确”，一是明确工作要求。县级领导做到“一联六”，即每人联系一个镇、一好一差两个村、一个企业、一名困难党员、一户困难群众；科级领导做到“一联三”，即每人联系一个村、一名困难党员、一户困难群众，机关干部做到“联一村、访百人、帮一户”，与群众同吃、同住、同劳动。二是明确工作任务。县级部门下派干部担任所驻村党支部副书记，围绕“九个一”的主要任务（健全一级基层组织、育好一批带头人、明晰一个工作思路、建立一套规章制度、用好一个第1页共4页活动阵地、培育一项主导产业、解决一些突出问题、树立一批党建品牌、维护一方和谐稳定），扎实开展驻村帮扶工作。三是明确管理办法。进一步明确了驻村帮建员、驻村协助员工作职责及管理办法。为确保驻村顺利开展，县财政为每名驻村干部每月下发260元交通、生活补贴，考核优秀的在干部选任中优先考虑，激励驻村帮建员做好工作。截止目前，已有6名驻村干部提拔到副科级领导干部岗位。二、抓征求意见，找准存在问题工作中，全县广大领导干部通过走访群众、召开座谈会、驻村蹲点等方式，问政于民、问需于民、问计于民，了解民情民意，掌握民需民盼，为解决问题奠定了基础。一是围绕改进作风，问政于民。在全县广泛开展了“转作风、转落实”活动，紧紧围绕转变工作作风，提高干部队伍素质，提升服务水平等方面，广泛征求群众意见建议，向群众开门纳谏，问政于民。二是围绕改善民生，问需于民。深入开展了开展“进百村、入千户、访万民”民生调研活动，通过深入基层，深入农户，倾听民意、分析民情、集中民智、破解民难，加强与广大人民群2众的联系，与他们心连心。三是围绕促进发展，问计于民。大力开展“调研基层求良策”活动，重点就贯彻落实县委“构建和谐**”的战略部署，全力推进“人文山水**、西安东部新城”建设等方面进行调研，广泛征集群众对县域经济加快发展、科学发展的意见建议，推进全县经济社会又好又快发展。活动开展以来，全体县级领导和党员干部共联系困难群众3186户，征询意见建议2028条，为下一步解决问题奠定基础。三、抓分类指导，工作推进到位针对征求到的意见和问题，经认真梳理，分为三大类48项，其中民生问题20项，科学发展问题19项，其他问题9项。对这些问题，按照谁管理、谁负责的原则，逐一分解落实到各镇、各有关部门，对需要多个部门协同完成的任务，明确了一个牵头部门，确保把各项任务分解落实到单位，各有关单位又将任务层层分解，做到任务细化到人、责任落实到人。一是对具备整改条件的问题，立即解决。做到立说立改、说干就干、立竿见影，不拖、不等、不推。如县经贸局对停产企业印刷厂、奶第2页共4页粉厂改制安置下岗职工，解决了养老统筹、医保问题；县就业局为自主创业青年发放贷款860万元，解决群众自主...
