李林森先进事迹心得:学习李林森提升五大能力李林森先进事迹心得:学习李林森提升五大能力作为全县干部队伍中的中坚力量,工作情况复杂,工作任务繁重,特别是近年来,随着改革开放步伐的加快,对全县各项工作提出了新的更高要求
这就要求我们的领导干部,必须要注重自身修养,不断提高自身能力,以适应日益艰巨的工作需要
一是要提高履行岗位职责能力
我们要跟上中央和省委、市委、县委步伐,认真领会上级一系列政策、法规、要求
要全面掌握所在岗位的工作情况,包括经济发展情况、发展目标和思路,重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求、所分管工作的现状,对分管工作有什么特点,存在哪些薄弱环节,需要解决哪些问题要做到心中有数
只有这样,我们才能牵住quot;牛鼻子quot;,才能掌握工作的主动权
二是要提升领导决策能力
正确决策,是领导干部能力素质的体现,也是衡量领导者是否合格的重要尺度
善于正确决策,是对每个领导干部的基本要求
我们走在领导岗位上,好多事情需要我们拍板或者是为主要领导决策提供依据和建议
所以,必须要在懂决策、会决策、善于决策方面下功夫
正确决策的过程,工作报告实际上也是一个探索真理的过程
首先,必须以科学理论为指导
坚持强化学习,筑牢理论基础,只有理论功底扎实了,想问题,办事情才能游刃有余,才能找到适应形势发展需要的措施和方法
反之,凭经验办事,靠主观臆断,则必然做出错误的决策
其次,必须一切从实际出发
决策的过程,是拿主意、想办法、定措施的过程
主意、办法不是领导头脑中固有的,也不是凭空想象得来的
决策之前必须要深入调查研究,广泛征求意见,只有这样,才能了解到真实情况,作出正确的决策
第三,必须坚持走群众路线
深入基层广泛听取群众的呼声,是领导干部决策的依据
决策建立在广泛的群众基础之上,贴近本地实际,推行时就会变成群众的第1页共2页自觉行动
否则,我们愿望再好,也只能是一纸空文,即使