目录第一章总则……………………………………1第二章财务管理与会计核算体系……………2-4第三章资金管理………………………………5-10第四章费用报销制度及报销流程……………11-16第五章存货管理………………………………17-18第六章固定资产管理…………………………19-21第七章成本核算管理…………………………22-第八章关于处理会计核算若干问题的规定…第九章财务工作交接及其档案管理………………第一章总则第一条为提高公司财务管理与会计核算水平,逐步实现规范化、制度化、信息化的科学管理,达到对经济活动及收支全过程实行有效监控,同时提高财务运作效率的目的
依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《公司会计制度》、《公司会计准则》以及其他相关法规,结合公司的特点和管理要求制定本制度
第二条本制度制定的原则和宗旨是:改制先行、规范管理、稳健高效、量入为出
充分调动全员积极性、创造性,力求最合理、最有效地利用一切资源,用最少的物化劳动及活劳动,获取最大的经济效益及社会效益,使公司不断发展壮大
第三条本制度是公司在经济活动中的财务管理与会计核算的总纲
第四条本制度经必要的程序讨论通过后,自2016年7月1日起施行
本制度由董事长签署转发总经理执行,并授权财务部负责具体解释
第二章财务管理与会计核算体制第五条财务工作管理1、会计年度自一月一日起至十二月三十一日止
2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定
3、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记账凭证
会计、出纳员记账,都必须在记账凭证上签字
4、财务工作人员应当会同总经理及办公室专人定期进行财务清查,保证账簿记录与实物、款项相符
5、财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门
会计报表每月由会计编制并上报一次,