公司员工月度工作参考总结范本【五篇】公司员工月度工作总结(一)回忆这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵明白明白、不知所谓，但在行政部各位前辈的协助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了非常多，快速的融入到xx行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作才能也有了相应的提高。现总结如下：一、以老实的工作态度，严格要求本人，习惯办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比拟少，我作为一个新人，可以主动的去协助，遇到不明白的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断探索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，由于本人依然新人，在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，在平时工作和生活中，我都可以做到谦虚向同事学习、请教，学习他们的长处，反思本人缺乏，不断提高本人的业务素养。我时刻会提示本人，要诚恳待人，态度端正，积极想方法，不管大事小事，我都要尽最大才能去做到完满。在平时时刻要求本人，必须恪守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求本人。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。二、加强学习的力度，注重本身涵养的提高在xx，企业文化相当的特别，除去第一条的老实，我最欣赏的确实是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也由于如此，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高本人的业务水平和个人才能。工作中，尽管没有什么特别大的奉献，但是可以配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后本人可以更好的独立完成工作。另外，我也特别注重从工作中汲取教训，不断的总结，认确实学习写作、人事相关的政策、档案治理等相关的知识。也谦虚向前辈请教，取长补短，加强本人的效劳认识。希望可以尽快的融入到XX这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确信1.出勤方面：每天都能提早至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张材料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，关于没用的及时销毁。由于非常多文字性工作都是电脑作业，因而我也在个人电脑中建立了工作材料档案库。并于每周星期五把工作过的材料集中整理，分类保存，以便今后查找。四、存在的缺乏1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位认识还有待进一步的提高。不能严格要求本人，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务才能方面，我还有非常多缺乏，比方在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使本人在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对本人有了些许的疑心和不确定性，对将来也有了些许的灰暗情绪。3.偶有缺少细心，办事不够慎重，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比拟毛躁不记得一些事情等等。五、下个月工作及学习计划1.今后在工作中还需多向领导、同事谦虚请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去考虑、去谋划、取长补短，提高本身的工作水平。2.必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展考虑、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。3.爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4.平时需多留意锻炼本人的听知才能。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、...
