第1页共4页编号：_____2024年12月学校工会工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024年12月学校工会工作总结在过去的XX年中我们学校工会坚持以邓小平理论和“xxxx”及xx大重要思想为指导，紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进学校健康进展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深化开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:一、突出工会基本职责，推动企业民主管理进程不断调整，完善组织，壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象。对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决广阔聘用员工的后顾之忧，经与县总工会联系，在XX年以来，学校工会成立工会小组的基础上，根据正当程序，汲取新聘员工加入学校工会组织。全面推动校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作，我们根据下陆区纪委、下陆区工会的要求着力加强阵地建设，法律规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、学校重大决策等方面，及时向广阔员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参加学校各项工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校进展献一计”的大讨论。使广阔教职工正视我校在改革和进展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校进展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到10条事关学校改革进展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为学校的改革进展出谋献策。进一步法律规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商，第2页共4页确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款，特别是今年学校小商店外租，工会根据实际情况修订了外租合同，并顺利进行外租合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份，与全体聘用教职员工进行了合同续签。截止目前，全体员工均已签订和续签了劳动合同，职工覆盖面达100%。二、围绕学校中心工作，大力开展岗位成才活动。工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明窗口学校的活动，鼓舞全体员以积极的行动，切实参加。号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教学能力、教学安全水平，提高完成本职工作的能力，争创市级文明学校。年初我们就制定了教职员工培训计划，以贴近素养教育、注重有用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训。我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动，使广阔员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深化。第3页共4页第4页共4页编号：______感谢您的浏览！!仅供参考学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
