2024年九项措施落实上半年会议精神工作方案VIP免费

九项措施落实XX年上半年会议精神工作方案学习传达局年上半年工作总结会会议精神，部署调度中心中心下一阶段各项工作。下面的是小编带来的关于，有兴趣的可以看一看。7月31日上午，****监控调度中心召开会议，学习传达局和****处20XX年上半年工作总结会会议精神，部署调度中心中心下一阶段各项工作。一是及时传达，深入学习。办公室专人负责将局和****处下半年工作重点、工作部署通过调度中心qq群、政务微信工作群传达至每位职工。各部门、各班组要以局和管理处工作部署为指导，将会议精神学细、学精，贯彻到实际工作中。二是以文化引领和制度规范相结合抓好队伍建设。以全面大学习、全员大学习活动为契机，充分利用开放阅览室的便利条件，鼓励职工积极浏览****网站，丰富学习载体、拓展学习形式，提升学习效果。全员制定学习计划，涵盖政治理论、业务技能、安全知识等，不断丰富知识体系，提升职工整体素养。结合三位一体诚信体系建设工作，充分发挥诚信档案作用，提高职工的诚实守信意识。不折不扣的落实管理处各项规章制度、岗位职责；坚持落实制度管人、流程管事，将监督的触角延伸至调度中心方方面面，全面提高监控队伍整体素质。三是继续将安全生产工作放在首位，强化落实党政同责、一岗双责制度，明确安全生产责任。加强安全隐患排查力度，做好安全风险点的防控；严格遵照管理处安全生产标准化规定，通过规范科学的流程，做到安全检查制度化、常态化，对监控调度中心站区安全、机电、稽查人员上路作业安全等方面进行有效管理。按照年初制定的培训计划按时、有序开展安全培训和预案演练，增强职工的安全意识和自救能力。结合扫黑除恶专项活动，进一步抓好综治维稳工作，确保全年不发生治安案件。四是加强政治理论学习，增强廉洁自律意识。深入贯彻学习十九大精神，严肃党内政治生活，提高三会一课活动质量；党员同志要继续发扬走在前，做表率的优良作风，自觉筑牢拒第1页共3页腐防变的城墙。全体职工要严肃工作纪律，切实摒弃慵懒散的工作态度，不断自查自纠，做到办事不拖沓、不推诿。五是以收费为中心，继续做好逃漏费治理工作。稽查队及时总结上半年治逃经验，认真核验车辆交易信息，分析逃费车辆的特征特点。不断创新稽查手段，加大科技治逃力度，严厉打击逃费车辆，确保通行费收入颗粒归仓。加强与路政、交警部门的协作，对有预谋、有组织、有计划地通过倒卡、制造使用伪卡、套用车牌等方式实施偷逃高速公路通行费的涉黑行为进行排查处理。六是做到双满意，构建满意在****。一方面以职工满意为目标，积极做好职工后勤保障各项工作。围绕管理处精细管食堂、提升新形象活动做好食堂管理，一把手亲自抓食堂，对食堂采购、食堂卫生、职工满意度调查、食谱定制、食堂标准样式对标等环节亲自过问，确保职工食堂满意度稳步提高，打造职工最满意食堂。做好小菜园建设，让职工体验种植和收获的乐趣。结合访谈工作，认真调查、全方位无死角征集职工诉求，认真研究、按时办理、逐一回复。改善站区环境和硬件设施，深入推进幸福站区、温馨家园建设，不断增强职工的幸福感、归属感。另一方面以司乘满意为目标，积极提高文明服务水平。站监控员配合收费站做好站口保畅、收费员三个表观监督提醒工作。路监控员做好路况巡检、信息发布和信息咨询等工作，为行驶在****高速的广大司乘提供准确、清晰、快捷的导航服务。所有机电、稽查人员上路工作时遇到受困司乘要及时进行帮助，做好延伸服务。七是做好全面创新、全员创新，认真梳理年度创新工作清单完成情况，提高全员创新意识。各部门人员要结合自己本职工作不断创新思路，另辟蹊径，积极探索解决问题、提升效率的新方法。要对职工们提出的每一项工作给与极大重视，认真分析可行性，应用前景，适于应用推广的，全力配合实现。八是继续做好岗位技能大比武赛前集训工作，通过开展选拔赛、对抗赛等活动，提高参赛人员理论知识水平和实际操作能力，为高管局业务比武做好准备。九是做好汛期各项工作，加强对宿办楼、发电机房等重点第2页共3页部位的安全排查、清理、疏通。严格落实24小时防汛值班制度以及紧急情况、重大情况和突发事件报告制度。第3页共3页