州水务局文明创建典型材料一、海西州基本概况xx州（以下简称海西州）位于青藏高原北部、XX省西北部，北依祁连山通甘肃河西走廊，西缘阿尔金山邻新疆塔里木，南屏昆仑山和唐古拉山成为进藏门户，东邻青海海北、xx州。因居青海湖以西，故名海西。总面积30.09万平方公里，占全省总面积的41.81％，是青海重要的工XX县区和农牧业区。境域的主体是举世闻名的柴达木盆地，属国内海拔最高的封闭型内陆盆地，为中国四大盆地之一，面积占全州的78.76％，故柴达木又成为海西自治州的代称。海西州地形地貌奇特，主要由昆仑山、祁连山、阿尔金山环抱的柴达木盆地和唐古拉山北麓高原组成，平均海拔3000米左右。海西是典型的高寒干燥大陆性气候区，日照时间长，辐射强，昼夜温差大，全州年平均气温-1.1～4.0℃，年平均降水量17.1～344.7毫米，年平均蒸发量1613.9～3212.7毫米，为年平均降水量的14.7倍。盆地平均无霜期达234～278天，无霜期78～131天。海西州辖xx市、xx市、xx县、xx县、xx县和茫崖、冷湖、大柴旦行政委员会。全州总人口为56万人。是一个多民族聚集地区，有汉、蒙古、藏、回、土、撒拉等29个民族。二、海西州水务局简介海西州水务局（原水利电力局）成立于一九七八年，一九八四年更名为水利局，二〇〇一年更名为州水务局。目前，海西州水务局内设办公室、水电科（挂水利水电工程质量监督站和水利水电工程招投标管理办公室牌子）、水政水资源科（挂水政监察支队和水资源收费办公室牌子）及防汛抗旱办公室，现有行政编制人员14人，有干部职工14人。水务局下辖4个下属单位，分别为海西水利水电勘察设计院、海西州防汛抗旱服务队、海西州水土保持预防监督站和巴音河水电有限责任公司，拥有干部职工近200人。海西州水务局是州政府管理全州水资源及涉水事务的职能部门，在业务上受XX省水利厅领导。在州内对xx市、xx市xx县、xx县、xx县、大柴旦行委、茫崖行委和冷湖行委两市三第1页共8页县三行委的水利建设、水资源开发利用配置规划及涉水事务进行管理。由于地域辽阔，自然条件恶劣，涉水行业广泛，人员编制少，水务局工作量大，任务繁重。尽管有许多客观上的困难，海西州水务局在近几年的工作中，克服人少、工作量大，尤其是柴达木循环经济建设对全州水资源保障提出更高要求后，海西州水务局以人一之我十之的工作态度使各项工作取得了显著的成绩。三、海西州水务局精神文明工作建设情况2006－2007年，海西州水务局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和十七大精神，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，紧紧围绕全局中心工作，坚持精神文明重在建设的方针，抓班子带队伍，抓教育强素质，抓载体求实效，抓建设促发展，抓管理树形象，加强思想道德建设，文明建设、和谐机关建设呈现出协调健康持续发展的态势，为完成我局“十一五”规划提出的各项任务提供了思想保证和精神动力。（一）领导重视，班子务实，创建工作有效开展及时调整充实了文明单位创建领导小组。党委书记、局长李青基同志任组长，党委成员及各科室主要负责人为小组成员。领导小组下设办公室，局办公室具体负责创建活动的推进和督导。形成了党政一把手负总责、领导班子齐抓共管、职能部门协调配合、责任层层落实、群众积极参与的创建格局。把精神文明建设工作纳入党委重要议事日程，坚持四个文明建设齐推并进，和谐发展，以提高职工队伍素质为重点，以创新工作机制为动力，以争做文明职工，争创文明单位，创建和谐社会为载体，紧紧围绕中心工作，在职工中深入开展了一系列形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动，营造了一个文明礼让、奋发向上、热心公益的良好氛围。班子成员努力践行三个代表，以科学发展观统领各项工作，推进执政能力建设，贯彻民主集中制，决策民主化，以勤奋廉洁、团结公正的形象赢得职工的支持。（二）结合实际制定措施，层层分解抓好落实第2页共8页海西州水务局制定下发了《关于深入开展创建文明机关争做人民满意公务员活动的实施意见》。根据工作实际和文明单位的标准要求，制定了年度争创实施方案，实行了台帐工...
