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公路管理段民主管理工作情况汇报材料XX县区我段的工会工作在上级工会及XX县区总工会的正确领导下，自去年创建四星级职代会以来，我段工会依据《工会法》、《劳动法》及《劳动合同法》相关条款，对照县总工会下发的《五星级职代会考核表》的各项内容，建立健全工会各种组织，完善各项制度，大力开展各项活动，积极发挥工会的职能作用，广泛依靠工人阶级，班子成员精诚团结，求真务实，广大职工恪尽职守，认真落实，使我段工会工作在取得“四星级职代会”的基础上又有新的发展，职工队伍得到加强，职工素质大有提高，为我段全年目标的完成打下了坚定的基础。现将今年以来的民主管理工作情况汇报如下：一、认真落实工会职责，维护职工的合法权益。一是依法建立健全了工会委员会、经费审查委员会，女职工委员会，劳动监督委员会等各种工会组织，从组织上保证了工会工作的顺利开展。二是制定了职代会职工代表大会制度、培训制度、巡视制度等9项制度，制定了《XX县区公路段职工民主管理实施细则》，使工会工作有章可循。三是按期召开了我段第五届五次职代会，来自各股室及基层道班代表40余人参加了会议，大会通过并签订了集体合同，对职工提出的提案进行了解答，报告了业务招待费使用情况。经过认真的调查和研究，一些议案已得到落实。通过这次大会又一次提高了广大职工的民主参与，民主决策的水平，提高了职工的民主监督的水平及质量。如在工作中推行激励机制，奖优罚差，实行多劳多得，不劳不得，坚决好中选优，树立典型的做法，使先进更先进，后进变先进，从而形成良好的工作氛围。二、加强政治思想教育，推动我段各项工作稳步落实。为实现我段各项工作目标，工会始终以加强职工队伍建设，提高职工素质为先决条件，为此由工会牵头开展了多种形式的政治思想教育活动。大大提高职工的思想觉悟，使职工的战斗第1页共4页力空前高涨，凝聚力大大加强。进一步规范劳动用工手续，所有用工全部签订了《劳动合同》，签订率达100%，全面落实职工的工资及福利待遇，发放了夏季劳动保护用品。多次召开座谈会，听取各股室、道班人员的意见及建议，“三八”妇女节召开了女职工座谈会，在春节班子成员对离退休人员进行了慰问，“九九”重阳节召开了老干部座谈会，及时听取大家的呼声，最大限度地凝聚了人心，调动了广大职工的积极性，发放了劳保用品及夏季福利，认真落实了职工“家中有事必到”制度，为职工办实事、解难题，把思想整治工作结合起来，使职工感受到组织的温暖与关怀，营造一个宽松的工作生活氛围，使职工开心工作、舒心工作。三、积极推行段务公开、党务公开制度，做到了段务党务公开。制订《段务公开实施方案》及《党务公开实施方案》，制作了固定的“公开栏”，定期公布段务、党务、财务、生产、政务等公开事项，成立了领导组、监督组，制定了相应的办法，确保了各项工作的正常开展，加大了各项内容的透明度。班子成员开展了职务月消费公示，广泛接受了社会监督；路政实行责任路段管理，明确了责任人，对路政新的赔偿标准、执法人员、执法依据进行了公示，制作了《明白卡》，营造文明执法，公平执法的良好氛围。四、创造良好的工作环境，营造浓厚的公路文化氛围。一是为响XX县区委、县政府创建省级园林城的要求，积极开展创卫工作，使路面干净、整洁、美观，达“四无”标准，边沟排水畅通，无占用、种用公路现象发生，清理整顿非公路标志，过村镇路段的脏乱差现象得到了遏制，公路附属设施补齐、刷新，从而使路容路貌焕然一新。二是结合分局党委《关于开展公路文化建设创新年活动的实施方案》要求，围绕“传承文明，和谐奋进”这个主题，在旧县道班及下冶道班积极开展“建优美舒适之家，建文化健康之家，建学习创新之家，建温暖和谐之家”的创建“四家”竞赛活动，为了确保活动的顺利开展，做到了责任到人，任务到人，首先对院内乱停乱放进行了整治，达到干净、整洁、美观；第2页共4页其次，维修了道班房、院墙，并进行了粉刷，达到了窗明几净；第三，悬挂了道班人员职业道德规范图版；第四，完善了道班各项规章制度；第五，加强道工的政治业务知识学习，订阅了山西交通报、中国公路...